44问答网
所有问题
当前搜索:
在公司顶撞老板怎么赔偿
顶撞公司领导
被辞退有补偿金吗
答:
顶撞公司领导
被辞退有没有补偿需要看是否是违法解除劳动合同,情况如下:1、一般情况下因顶撞上司就被开除的,大部判例中司法机关都是认定单位是违法解除劳动关系,需要向劳动者支付
赔偿
金。2、如果单位制定的有明确的规章制度,把员工不服从工作安排、顶撞上司领导等违纪行为作为可以开除的情形的,只要该规章...
员工
顶撞领导
可以直接开除吗
答:
员工顶撞领导不可以直接开除。1、骂领导不是开除员工的理由,属于违法解除。
员工是可以申请劳动仲裁,要求双倍的赔偿金
。如果在公事上员工没有犯错,在私事上辱骂领导就被辞退,肯定是违法辞退;2、如果没有该员工消极怠工的证据,又是以辱骂领导作为辞退理由,仲裁很有可能是判公司违法辞退。如果事实符合严...
顶撞老板
被开除有补偿吗
答:
有没有补偿需要看是否是违法解除劳动合同。一般情况下因
顶撞
上司就被开除的,大部判例中司法机关都是认定单位是违法解除劳动关系,需要向劳动者支付
赔偿
金。但是,对于员工因为顶撞上司被开除,被认定为违法解除劳动关系,这也不是绝对的。如果单位制定的有明确的规章制度,把员工不服从工作安排、顶撞上司
领
...
顶撞老板
被开除有补偿吗
答:
顶撞老板如果不属于严重违法公司规章制度的,被开除是有补偿的
。《劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用...
...不服从
公司
安排被辞退,遇到不合理的要求是提建议还是
顶撞领导
?
答:
结果王女士知道之后,认为公司这样做损害了她的声誉,要求
公司赔偿
3万元,此事也被送上了热搜。事情结果
如何
我们不得而知,但这样无论对王女士还是对公司都产生了不良的影响,可以说得不偿失。意气用事只会让事情变得更糟糕说实话,站在一个打工人的角度来看,我觉得找一份好工作不容易,如果自己目前...
如果
顶撞
了
老板
该
怎么
办?
答:
但是第一时间的道歉肯定是必须的。这也是给自己提了一个醒,不要轻易的
顶撞老板
,除非你已经知道后果和走向。要是你能够承担这次顶撞引发的后果。许多老板宁可原谅新人,也不会原谅资深的老员工,就是因为,跟随自己多年的老员工,如果没有理智的顶撞自己,对心理的冲击是相当大的。现在的许多工作都是在...
一个员工多次
顶撞老板
,不服从工作安排,想开除她,可是她赖着不走。
怎么
...
答:
你方违法在先,建议尽量想办法协商处理,如对方提起劳动仲裁将对你方不利
顶撞
了上司,总是害怕他开除我
怎么
办?
答:
所以,你要做的是,要增加自己的核心价值,让自己
在公司
举足轻重,那你别说
顶撞
上司,你就是坐在
领导
头上他都愿意,因为你能给他挣钱,你能让他盈利。对了,如果领导开除你的话,他根据劳动法是要给你
赔偿
的,一个月工资,你顶撞他肯定是一个不太靠谱的领导,所以他开除你难道不是好事么?当然如果...
在单位和
领导
发生了口角,得罪了他,这时候应该
怎么
办?
答:
首先你的看什么单位,是事业编还是
企业
还是一般私人
公司
,也得看自己什么职务,是不是临时工。如果是铁饭碗赔礼道歉请
领导
吃个饭这个事可能慢慢就化解了,工作中在他面前献点殷勤,是示弱的一种表现,把当时
顶撞
他的面子给他找回来。这样做的目的是让他消气。如果你还想在那里干,就找个机会厚着脸皮...
你知道当众
顶撞领导
后要
怎么
处理吗?
答:
如果你遇到王宏这样的情况,会
怎么
办?你应该像王宏一样暂时保持沉默,不当众
顶撞领导
,而是等到大家都走了以后,单独跟领导说明事情的始末。在与领导相处的过程中,你有时难免要受到领导的批评。在大多数情况下,这些批评都是对的,但也不排除领导有做出错误批评的情况。如果遇到这种情况你应该做到以下4...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
员工顶撞领导开除有工资吗
公司说顶撞领导停职怎么办
顶撞领导被停职一个月怎么办
顶撞上司被开除会有补偿金吗
顶撞领导处理决定
关于顶撞公司领导处分决定
顶撞领导违反公司制度
员工顶撞领导处罚通告
顶撞领导被停工怎么办