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在央企五险一金怎么交
央企五险一金缴纳
标准
视频时间 00:47
央企五险一金缴纳
标准
答:
五险一金
各地
缴纳
比例不完全一样。养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位8%,个人2 失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位1%,个人无须缴费;生育保险缴费比例:单位1%,个人无须缴费;住房公积金:首先住房公积金的缴费基数与五险不...
中铁大桥局
五险一金
比例
答:
按照国家的标准要求缴纳。中铁是
央企
正规的公司职工,都是按照最高标准
缴纳五险一金
的五险,按照国家规定的比例缴纳公积金,按照12%的比例缴纳养老金,用人单位20%,员工个人8%,基本医疗保险用人单位6%,员工个人2%,失业保险用人单位2%,员工个人1%,工伤保险用人单位0.4%,员工个人不缴费生育保险用人单位...
央企
拿一万多点扣
五险一金
多少
答:
您好,工资1万元,扣除
五险一金
能拿7500左右。首先,10000元税前应
缴纳
3000*3%+2000*10%=290元税款。剩余10000-290=9710元。按当前的社保缴费标准,个人需要缴纳2%的医疗保险、8%养老保险、12%的住房公积金。总共需要支出2200元。最终个人税后+扣除社保所得9710-2200=7510元。
央企
有
五险一金
吗
答:
法律分析:
央企
有
五险一金
。不管私企还是国企,都要签正式的劳动合同,签完之后才会给你交五险一金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得...
国企和
央企
一些的员工,工资待遇实际并不高。可为什么不离职?
答:
一般来说,国企都比较正规,会严格按照国家法律要求为员工
缴纳五险一金
,大部分国企也会严格执行劳动法,能够做到每周双休和法定假休息,这一点上,私企相差甚远!另外,现在的国有企业一般都是巨无霸型的大型
央企
,中小型国企已经很少。大型央企因为大,已经
到
了大而不能倒的地步。因为这些国企承担着巨大的 社会 责任,比如...
国企的好还是外企好?
答:
1、相对来说企业正规,尤其是跟私企相比,我是在私企上班的,对比非常的明显,后来经过自己的努力,现在也只是在一家
央企
控股的公司上班,区别还是挺大的。正规在哪儿?第一点:
五险一金
是按照国家规定来的,而且是按照实际工资进行
缴纳
的;而我在的私企别说按照实际工资交了,只有五险,没有一金。第二点:上班时间还是比较正...
央企五险
三金是哪三金
答:
小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。由此可见,五险三金
在五险一金
的基础上,增加了小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金这“两金”。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,
缴纳
社会保险费。
公司只
交五险
,自己能交
一金
吗
答:
我觉得首先住房公积金缴存问题,可以向劳动部门反应,就我所了解
到
的
五险一金缴纳
,除国企、
央企
和一些大型的上市公司会正常缴纳等等,其他像比如一些中型企业,当然具体还要按行业划分,有的企业是不会给在职员工购买住房公积金,即使买,有的甚至社保都不会入职就买,当然这里可能牵涉到一些流动性比较高的...
进入
央企
的实习生是否有
五险一金
答:
你好,进入
央企
实习的实习生是不会有
五险一金
。其实央企的实习生就像临时工,因为央企虽然已经不是事业单位,但是与事业单位差不多。
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