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在央企五险一金怎么交
进入
央企
的实习生是否有
五险一金
答:
你好,进入
央企
实习的实习生是不会有
五险一金
。其实央企的实习生就像临时工,因为央企虽然已经不是事业单位,但是与事业单位差不多。
进国企花了十万值吗?
答:
看了这个问题,我真是无奈的笑了笑,曾经这个问题就摆在我的面前,大学毕业我来到当地最大的一家国企,国企的正式岗还是非常紧张的,后来在一线坚持了一年多,家里找关系想帮我调动一下,对方开口就要了10万,而且还不保证能否调动成功。 我当时的薪资刚刚
到
5千多点,而且没有
五险一金
,每天工作10小时。可以说都是赚的...
杭州交
五险一金
约2万元,那每个月工资是多少钱
答:
这个很难估计的,
五险
是国家有规定比例的,根据缴费基数就能算出5险,可以反推过去。但是
1金
的话每个单位不一样,有的单位是在国家规定的比列再乘以一个倍数的。比如事业单位、公务员、一些
央企
和国企。举个例子,一个人事业单位员工工资5000元,按国家12%的公积金比列,应该是自己交600元,单位交600元...
国企和
央企
的工作,工资待遇实际并不高,可员工为什么不离职?
答:
老板人特好,要做到这一点还是比较困难的。三、保险齐全一般企业交的都是
五险一金
,很多还是按最低标准交的,但国企和
央企
都交补充养老保险、补充医疗保险、企业年金等,除了这些,退休的时候按照工龄还有一笔钱拿,这些都不在工资收入范围内,所以国企的员工只要工龄不是特短,退休工资肯定比私企普通员工...
在国企、
央企
等单位工作,有必要辞职吗?
答:
在某些情况下,不要轻易辞职特别是在国企、
央企
等单位工作,原因如下:1. 稳定的收入和福利:国企、央企等单位通常具有较稳定的收入来源和完善的福利制度,包括
五险一金
、带薪休假、员工培训等。辞职可能会导致收入不稳定,以及失去这些福利待遇。2. 职业发展和晋升机会:在国企、央企等单位,员工通常有较好...
毕业一年
在央企五险一金
除了纯5000还有继续下去的必要吗?
答:
毕业一年,
在央企
除了
五险一金
之外,纯收入5000元,这是一个很好的工作,对于刚毕业的人来说,应该是不错的了,应该继续下去,非常有必要
央企
十三险五金是什么单位
答:
中国航天科技集团有限公司。根据查询天眼查官网得知,
央企
十三险五金是中国航天科技集团有限公司。“央企十三险三金”指的是
在五险一金
的基础上,增加补充公积金、企业年金、补充医疗保险、商业医疗保险金、商业意外伤残保险金、住房补贴金和解聘赔偿金。
国企和事业单位
如何
选择?
答:
题主自己也说了,事业单位的发展遇到了瓶颈,所以即使在国企前途不大,也不会差
到
哪里去,前途这件事就可以排除了。 那么我们来说钱。 工资从五千涨到两万,明眼人一看都知道选择哪一个!至于
五险一金
,事业单位该有的国企也都有,福利待遇也一样,不用拿这个说事!至于精神文明奖或者绩效考核奖等等,即使事业单位多一些...
央企
的工资待遇
怎么样
?为什么很多人都辞职?
答:
央企所在的业务领域基本上都是关乎国计民生的,但它的运营必须符合市场经济规则,不是随随便便就能够肥得流油能够进入省会城市央企的,现在大部分都是985、211的研究生,学习能力是毋容置疑的。应届毕业生刚进入公司,一般都有一年的实习期,这段时间干的都是脏活累活能
在央企
工作的人,很多都是一毕业...
中建筑港集团有限公司待遇
如何
,发展前景
怎么样
?
答:
进了施工单位都是涉外项目,不可能稳定在青岛一个地方,有很特殊关系的除外。
央企
,总部在青岛,以前的山东筑港经中建收购重组。实习期3500,
五险一金
,一年后可选交企业年金。公司几乎在全国各地和国外(主要以非洲国家为主,印尼那一块儿)都有项目,所以说并不固定
在
一个地方,转正后能拿到5000左右,...
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