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在岗职工包括公益性岗位不
什么是
公益性岗位
具体指的是什么
答:
公益性岗位主要包括四大类:(一)社会公共管理类岗位
,具体包括各类协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等岗位。(二)城市社区服务公益性岗位,具体包括社区服务岗位,包括社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、公用设施维护、报刊亭、电话亭、社区文化、教育体育、保健、托老、托幼服务岗位。
在
公益性岗位
工作的,按照国家规定给予什么?
答:
2. 公益性岗位不包括机关事业单位的管理和专业技术岗位
,而是主要满足公共利益和就业困难人员需求的非营利性基层公共服务和公共管理岗位。3. 公益性岗位是为了帮助特殊群体就业,由政府财政提供补贴的临时救助岗位。这些岗位大致分为三类:社区管理、社区服务和社区内单位后勤岗位。4. 岗位工资补贴标准通常是...
公益性岗位
能长期干吗
答:
主要包括满足公共利益和就业困难人员需要的非营利性基层公共服务类、公共管理类岗位
,不包括机关事业单位管理类、专业技术类岗位。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十二条地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用...
公益性岗位在岗
有时间限制的吗?还是只可以干三年?
答:
公益性岗位在岗
是有时间限制的,原则上不超过3年。在岗期间签订劳动合同,3年期满,自动解除劳动关系。补贴标准:除从初次享受社会保险补贴之日起距法定退休年龄不足5年的就业困难
人员
可享受补贴至退休外,其他人员最长不超过3年。
公益性岗位
顶岗替岗是什么意思
答:
1、攀枝花市西区人民政府官方发布的信息中提到,
公益性岗位
是指满足公共利益和就业困难人员需要的非营利性基层公共服务类、公共管理类岗位,不
包括
机关事业单位管理类、专业技术类岗位。2、顶岗是指上级部门抽调下级部门人员到上级部门工作。3、替岗是指原
在岗人员
因各种原因不能或不愿继续从事工作而离岗,...
公益性岗位在岗
有时间限制的吗?还是只可以干三年?
答:
公益性岗位
主要
包括
各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位,以及适宜就业困难
人员
再就业的其他公益性岗位。公益性岗位:由政府出资开发,以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位优先安排困难人员或特殊群体,并...
请问我单位现有20人
在岗职工
,现聘用一名
公益性岗位
人员,残疾人。能否...
答:
现聘用一名
公益性岗位人员
,残疾人,如是本年聘用的,在来年可持该残疾证与其本人工资表申请减免残保金(因为今年缴纳的是核定的去年残保金)--参考本地天津
在岗
的
公益人员
暂时不能上班可以替岗吗?
答:
法律主观:是可以的,但除用人单位有严重违法的情况外,任何单位、任何岗位都不能随便辞职。
公益性岗位
只是岗位的性质具有一定的特殊性,但不影响与用人单位之间建立劳动关系的法律性质。公益性岗位的劳动者与用人单位也应当签订劳动合同,并按劳动法的规定享有劳动权利、承担劳动义务。另外,公益性岗位除了要...
在
公益性岗位
工作的,按照国家规定给予什么?
答:
主要
包括
满足公共利益和就业困难
人员
需要的非营利性基层公共服务类、公共管理类岗位,不包括机关事业单位管理类、专业技术类岗位。
公益性岗位
是为解决特殊人群就业问题,由政府财政进行补贴的临时性救助岗位。公益性岗位大致可以分为以下三类:1、社区管理岗位,包括社区劳动保障协管员、交通执勤、市场管理、...
编制外工作
人员
算不算事业单位在编
在岗
干部
职工
?
答:
既然是编制外的工作
人员
,应该是不算事业单位在编
在岗
干部
职工
。这个应该是属于合同制的。因为编制外的人员都和单位签订合同的。不过将来的趋势趋向都是要签合同的,所以也无所谓编制内编制外,只要工作做得好,那么都有可能会成为长期在编人员,而且都会有提升。所以不要纠结编制内编制外,未来的趋势在哪...
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