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基本薪酬包括哪些内容
薪酬
包含
哪些内容
答:
薪酬包含以下内容:1. 基本工资:这是员工薪酬的主要组成部分
,通常基于岗位和职务确定的固定薪资。2.
奖金和激励
:这包括基于员工绩效和公司业绩提供的额外奖励,如年度奖金、销售提成等。3.
津贴和补贴
:例如交通津贴、餐饮补贴、通讯补贴等,是为了补偿员工在特定工作环境或条件下的额外支出或需求。4. ...
工资
薪酬包括哪些内容
答:
法律主观:职工薪酬包括以下内容:
1、职工工资,奖金,津贴和补贴。2、职工福利、社会保险、住房公积金。3、以股份为基础的薪酬。4、工会经费和职工教育经费
。5、辞退福利。6、其他方式的职工薪酬。公司在职工提供服务的期间,将应付的职工薪酬确认为负债,除辞退福利外,根据职工提供服务的受益对象计入相应...
薪酬
有
哪些内容
视频时间 01:07
薪资结构
包括哪些内容
答:
第三,
各种津贴:各种津贴是薪酬的补充
,一些特殊工作、担任企业特殊职务或为企业做出特殊贡献的员工,有权接受的特殊优惠待遇。第四,薪酬的柔性部分:薪酬的柔性部分是指个人发展、心理收入、生活质量等精神激励这一部分对许多人来说非常重要,这是一种让员工终身收益的薪酬。第五,激励薪酬:绩效工资全额...
薪酬包括哪些
答:
薪酬体系包括以下几大主要部分基本薪酬即本薪奖金津贴福利四大部分基本薪酬包括正常工资和加班工资正常工资管理者执行岗位工资,生产工人执行技能工资加班工资指在工作时间以外工作的员工的报酬
;职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出国际会计准则称企业员工为雇员,我国将...
薪酬包括哪些内容
答:
薪酬
一般包含如下
内容
:一、基础工资 基础工资是企业按照一定的时间周期,定期向员工发放的固定
报酬
。基础工资主要反映员工所承担的职位的价值或者员工所具备的技能或能力的价值,即分别是以职位为基础的基础工资和以能力为基础的基础工资。在国外,基础工资往往有小时工资、月薪和年薪等形式。在中国大多数企业...
薪酬包括哪些内容
答:
薪酬包括哪些内容?首先,薪酬包括
基本工资
。基本工资是指企业按照国家规定支付给员工的固定工资,它是企业与员工之间最基本的薪酬组成部分。其次,薪酬还包括绩效工资。绩效工资是指企业根据员工的工作表现和绩效考核结果,按照一定的比例支付给员工的额外工资。此外,薪酬还包括奖金。奖金是指企业根据员工的工作...
薪酬
体系
包括哪些内容
?
答:
一般而言,薪酬体系包括以下几大主要部分:基本薪酬(即本薪)、奖金、津贴、福利四大部分。基本薪酬包括正常工资和
加班工资
。正常工资:管理者执行岗位工资,生产工人执行
技能工资
。加班工资:指在工作时间以外工作的员工的报酬。奖金:绩效奖金是反映员工绩效的工资部分,福利奖金是反映公司经济效益的工资部分。
工资
薪酬包括哪些内容
答:
职工薪酬的构成主要包括以下几个方面:1. 工资:包括
基本工资
、奖金、津贴以及各种形式的补贴。2. 福利保障:涵盖社会保险、住房公积金等福利项目。3. 股权激励:以股份形式提供的薪酬,旨在激励员工与公司共同成长。4. 组织支出:如工会经费、职工教育经费等组织性支出。5. 离职补偿:即辞退福利,给予离职...
薪酬
结构
包括哪些内容
答:
5、福利:一种以非现金形式支付给员工的
报酬
。员工福利从构成上来说可分成二类:法定福利和公司福利。员工福利
内容包括
:补充养老、医疗,住房、寿险、意外险、财产险、带薪休假、免费午餐、班车、员工文娱活动、休闲旅游等。6、办公环境:为员工创造良好的工作氛围,这是企业重视人的情绪、人的需求、人员...
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