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备案制是正式编制吗
备案制是正式编制吗
答:
法律分析:编制备案制与正式编制是不一样的
。二者最主要区别在于:是否属于国家体制内。备案制就是合同制,体制外的,不是正式的。正式编制是体制内的,属于正式的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者...
备案制属于
编外还是编内
答:
而备案制则是一种介于编内和编外之间的管理形式,
它既不属于正式编制
,也不完全等同于编外人员。备案制的目的在于通过备案登记,对这些特定岗位或项目进行规范管理和监督,以确保其合法性和规范性。三、备案制的特点与优势 备案制具有灵活性和针对性的特点。由于备案制是针对特定岗位或项目而设立的,因此...
备案制是正式编制吗
答:
不是
。备案制是事业单位保留其事业单位的性质,初步实行定岗不定人的原则。是公立医院和高校还是其事业单位,在招聘的人员制度上都是备案制,不是原来的事业编制规定了。对现有编制内的人员实行实名统计,随着人事自然减员收回编制,新应聘进入的人员就不再拥有编制身份。
医院
备案制
能转为
正式编制吗
答:
【法律分析】可以。
备案编制不是编制
,但却与编制的作用一致。正规的“备案制编制”,目前只有两种类型,一种即将消失,另一种正在试点。即将消失的是“自收自支类编制”,由地方政府自行核定、自行使用、自行管理,只需要向上级机构编制部门备案即可。另一种正在试点的,是高校和县级以上公立医院的备案制...
控制总量
备案是正式
的吗
答:
控制总量备案是正式的
。备案编制作为一种录取干部的方式,有着自身的特点。在待遇方面来说,备案编制和一般的事业编制并没有什么区别,工资的发放也是由地方财政进行预算拨付,而且在入职以后,工作也十分稳定,不存在随意被辞退的可能性,因为使用备案编制的人员,也属于事业编制在职人员,自然也受到事业单位...
编外和
备案制
一样吗
答:
备案制
就是合同制,体制外的,不
是正式
的。编内是体制内的,正式的。 备案制,单位和员工互相选择的范围更大些,签订的合同到期了,单位与备案制员工可以续签,也可以不签,根据具体情况而定,双方的选择空间更大。使得员工自由执业的可能性更大。
编制
内,单位和员工互相选择的范围很小,一般情况下...
事业单位
备案制
和事业
编制
有什么区别
答:
而事业
编制
就是编内的,体制内的,
是正式
的。事业编制,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。而
备案制
的经费来源是由单位开支的。含义不同:所说的备案制,是备案制事业单位的用人方式。见到“备案”的同时,我们还可以在公告里看到“聘用”的字样。聘用制,一般是指以合同的形式,确定...
备案制
就是无
编制吗
答:
备案制就是无
编制
。
备案制是
公益二类事业单位一种创新的管理方式,待遇和事业编制没有区别。以医院为例,理解为新的一种编制,就是浮动编制,在医院名额是你,但是人事网查不到你的名字,不具体到个人,隶属医院。编制指机关事业单位为了完成未来或过去的任务而确定的人员数量的配置,其对人员的实际配置...
事业单位
备案制是
什么意思
答:
但必须将人员基本情况以
正式
函件的方式向人社、
编制
和财政部门报备,以便上述部门摸清底数,根据实际情况对单位进行管理;第四,
备案制
人员的工资待遇参照
在编
人员核发,或者本身就是由原来在编人员转过来的,目前,备案制只在两类事业单位中实行,一是县级以上公立医院,二是高校。根据事业单位分类改革要求,...
备案制
教师和
编制
教师有什么区别
答:
教师
备案制
,是在符合国家法律制度的情况下,聘任双方在平等自愿的前提下,由学校或者教育行政部门根据教育教学岗位设置,聘请有教师资质或教学经验的人担任相应教师职务的一项教师任用制度。教师编制的优势:1、教师的
编制属于
全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。但在实际操作中,当然也会因为各地区...
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