44问答网
所有问题
当前搜索:
外企德科是500强吗
外企德科是500强吗
答:
我公司目前也委托外企德科在寻找高端人才,
他们并不是五百强企业
。
北京
德科
人力资源上海公司是全国前
500强吗
?
答:
就是外企人员中常说的:FESCO Adecco
外企德科
(FESCO Adecco)是中国人力资源服务行业最具竞争力和品牌价值的FESCO与全球人力资源服务行业领航者Adecco成立的一家中外合资人力资源服务企业,为企业提供最好的专业人才招聘和人才派遣等相关人力资源服务。拥有中国人力资源业界最具竞争力和品牌价值的FESCO和全球人力...
外企德科
-网易游戏怎么样
答:
德科是一家致力于成为人力资源解决方案提供商的公司,
属于中国500强企业
,与瑞士德科集团合资,每天为全球100万+员工提供服务。
外企德科
上市了没
答:
德科集团总部位于瑞士苏黎世,
是《财富》世界500强人力资源服务供应商
,在瑞士苏黎世(SIXSwissExchange)证券交易所公开上市。
北京
外企
人力资源服务青岛有限公司怎么样?
答:
是中国人力资源业界最具竞争力和品牌价值的企业之一,
是中国500强企业之一
。作为中国人力资源服务行业的领跑者,FESCO服务于来自上百个国家和地区的2万余家客户,以及在这些机构中工作的120余万名中外雇员。客户包括众多国际知名跨国企业、三资企业、国营企业、民营企业,横跨通讯、电子、IT、汽车、石化、医药...
Fesco是什么性质的公司?
答:
"FESCO是北京
外企
人力资源服务有限公司的注册商标,是Foreign Enterprises Service Corporation 的缩写,是中国人力资源服务领域中最具价值的品牌之一。FESCO(北京外企人力资源服务有限公司)成立于1979年,是我国人力资源服务行业具有开创意义的第一家企业。经过40年发展,FESCO已经发展成为一个以人力资源外包服务...
德科
外包华为基地有补贴吗
答:
德科是
世界
500强
的人力资源公司,而
外企德科
就是德科和国企的合资公司,和华为跟外包有点相似,但是和传统外包差距还是很大的,传统外包无论是五险一金还是年终奖都是比较低的。华为OD不一样,尤其是年终奖的计算是按照正式员工进行核算的,五险一金缴纳基数也是以基础薪资进行缴纳,福利方面像团建啊、疫情...
天津云账户是做什么的公司?
答:
人力资源行业粗略理解大概分为:人员招聘、人员劳动关系外包、人员管理(如中智集团、国投人力、中软外包、人瑞人才、
外企德科
),HR SaaS管理软件(ADP、北森),自由职业者/兼职人群招聘(兼职猫、斗米),最后自由职业者结算的服务就是由云账户所做的事了。主要业务内容细分的话会涉及到一些人力资源知识...
公司背景调查怎么做?
答:
推荐下面两种方法:1、电话调查。一般是通过应聘表上登记的信息联系应聘者的上级或同事,通过电话了解他的过往工作历史、工作质量和离职原因等。2、委托调查机构调查。专业的人做专业的事,如果应聘者岗位非常重要,那么付出一定预算来委托第三方机构做背景调查就很有必要。
华为od有招实习生吗
答:
华为od没有招实习生。根据查询相关材料公开显示华为OD(与外企德科签订合同),不招实习生和应届生。华为OD德科联合招聘,挂职
500强外企德科
,并与德科签署合同,4年1签,在华为研究所办公,参与华为核心项目开发。
1
2
3
涓嬩竴椤
其他人还搜
外企德科是什么套路
外企德科是中国500强吗
外企德科是正规公司吗
外企德科属于什么档次
外企德科华为有必要去吗
外企德科和fesco的区别
德科集团世界500强
为啥外企德科一直在找人
外企德科是个什么公司