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大专生进富士康是什么级别
大专生去富士康是
员3还是师1
答:
员3。
大专生入职富士康一般是作为员级别
,而员级别又分为员一、员二、员三,师级别主要是本科毕业生入职的职位,所以大专生去富士康是员3。
深圳
富士康
师一师二分别
是什么
意思呀
答:
在富士康,
“师一”是资位,类似于拿工资的等级,从产线普通员工的不诠叙起,往上是员一员二员三,然后是师级
,从师一到师十五或更高,跟职位没直接关系。1、刚进来的统招大专生为:师一 2、统招本科生:师二 3、统招研究生:师三(一般生产单位不招)4、一般副线长对应资位:员2~员3 5...
富士康
的员工
等级
是如何划分的
答:
3、员级基本上是操作工,班组长,部分技术工。4、
大专毕业进去是
师一,本科毕业进去是师二,硕士毕业进去是师三(我这里指刚毕业,有工作经验不具体说)5、师三基本属于代理科长,领班,师四基本是副科,师五正科,师六,七专理或副理。师八,九经理,协理。师十副总经理,师十一总经理,师十三资深...
富士康
员级怎么升师级?
答:
大专以下-无级别
;大专-员三或师一;本科-师二;本科以上-师三或师四。(二)普通员工工作年资:无级别-->1.5年员2-->2年员3-->2年师一-->类推...富士康师级介绍:本科进去就是师一,有工作经验就是师二,工程师是师三师四,如果你有技术,会仰焊,电焊,进去也可以达到师一,师七师...
富士康
员1员2员3有
什么
区别?
答:
等级
划分 一般
大专生
入职是师一,本科生是师二,硕士研究生是师三,博士是师四或师五。有两年以上工作经验的,依照专业能力可以应聘更好
级别
的岗位,他们都是是
大专毕业
,其中一个有两年同岗位工作经验。资位直接给的师三,另外一个有近10年的企业管理经验,资位直接给的是师六,入职享受部长待遇。
富士康
师级
是什么
意思
答:
富士康
分员,师两个大
级别
,然后员又有员1员2员3,就是普通员工,师是工程师,部门经理
的等级
划分。1、本科进去就是师一,有工作经验就是师二,工程师是师三师四,如果你有技术,会仰焊,电焊,进去也可以达到师一,师七师八是经理级别。2、师十师十一是副总裁级别,
大专进去是
普工,除非你是...
大专学历进富士康
算是员3吗
答:
有
大专进去
就是师一的;也有的
学历
不高(大中专)但是工作经验丰富的员工进去就是师二的;还有的中专学历但是能干且领导器重的,进来师一半年转正就直接升师三且带管理职的。我身边不乏其例。当然也有员三几年起不来的,看上司对你的看法和你自己实际的表现。
富士康
员工
等级
答:
大专毕业
进来确实是员三,6个月转正直接升师一,当时就会有1次调薪,但是不会太多。再过3个月会有一次薪资检讨,又会有1次调薪,这次的幅度就会高一些。
富士康
员1员2员3有
什么
区别?
答:
1.
富士康
的员工
级别
分为员1、员2、员3,这是公司内部对员工职位
等级
的划分。2. 员工晋升通常每两年进行一次,但如果员工表现突出,有可能一年内晋升。相反,绩效不佳的员工可能需要三年甚至更长时间才能晋升。3. 过去曾有员工因表现卓越,
在
一年内连续晋升四级。例如,郑州中央人资的张占武副总就因特别...
你好,请问你是富士康内部人士吗?请问你知道
富士康是
怎样划分师二和师...
答:
本科应届
毕业生
来了就是师二 本科加 2年的工作经验 = 师三 具体要看你
什么学历
工作经验 还有人资对岗位的需求
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