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大学生毕业工龄怎么算
大学生毕业工龄怎么算
答:
一、毕业生工龄怎么算应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算工龄
,即累计工作时间相加则为工龄,期间的间隔期不计入其中。这里分为
档案工龄
和工作工龄。1档案工龄一般适用于国家企事业单位、机关单位,其以办理人事代理的时间开始计算,一直到退出代理或退休为止,可以累计。2工作工龄一般适...
大学生
就业后
工龄怎么算
答:
法律主观:毕业后,工龄是根据劳动者以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间来计算的
。上述时间都会算入工龄中,且在计算劳动者的一般工龄时,劳动者在本工作单位的工龄也会计算在内。法律客观:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之...
毕业大学生工龄如何计算
答:
一、毕业大学生工龄如何计算
应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算工龄,即累计工作时间相加则为工龄
,期间的间隔期不计入其中。这里分为
档案工龄
和工作工龄。 1)档案工龄一般适用于国家企事业单位、机关单位,其以办理人事代理的时间开始计算,一直到退出代理或退休为止,可以累计。
大学毕业
参加工作
工龄怎么算
?
答:
二、上学期间不算工龄的。1979年以后入学的国家职工,学习时间一律不计算工龄,
但入学前和毕业后参加工作的时间可以合并计算为连续工龄
;集体所有制职工考入普通高等学校学习,毕业分配到全民所有制单位工作的,其入学前和毕业后的工作时间,也可以合并计算为连续工龄。三、入学前和学习期间不算工龄的。临时...
大学生工龄
从什么时候开始算
答:
法律主观:工龄按照社保缴费年限计算
。签订劳动合同开始就要缴纳社会保险,从档案转入开始当月工资扣除社会保险这部分开始算是正式计算社会保险了,也就是有实际意义的工龄了。工龄的计一般有三种方式,分别为:1、连续计算法;2、合并计算法;3、工龄折算法。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动...
毕业生怎么算工龄
答:
一、毕业生怎么算工龄 应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算工龄,
即累计工作时间相加则为工龄
,期间的间隔期不计入其中。这里分为
档案工龄
和工作工龄。 1、档案工龄一般适用于国家企事业单位、机关单位,其以办理人事代理的时间开始计算,一直到退出代理或退休为止,可以累计。
大学生
就业
工龄如何计算
答:
应届
毕业生工龄
以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始
计算工龄
。
大学生毕业
后会取得本科毕业证书,拥有本科学历,学历含金量高,无论是参加工作,还是考研大学生都有很大优势。找工作时,大部分企业学历最低要求都是本科,甚至限制全日制本科,这样的话相比成人本科,大学生更具有竞争力,不受学历歧视,薪资...
77级78级
大学生工龄
认定
答:
法律分析:77级78级
大学生工龄
认定:1970至1978年进入高等院校、和中等专业学校学习的国家职工,其学习期间应
计算
为连续工龄(属于带薪上学)。国家职工进入高等院校、和中等专业学校学习,入学前应符合连续工龄满5年的条件。国家职工工龄满5年的计算办法,是指从参加革命工作之日起,到高等学校或中等专业...
参加工作时间是从
毕业算
起吗
答:
应届普通高等学校(普通全日制,也就是统招生)
毕业生
的工龄(在机关、事业单位中也称为工作年限,下同),是在该毕业生离校后,按照《就业报到证》上规定的有效期时间内去用人单位报到上班,自报到之日并根据享有劳动报酬、缴纳社会保险的时间开始
计算工龄
的,而不是从转正定级那天开始的,具体以人力社保...
大学生毕业
后的
工龄
什么时候开始算
答:
工龄
可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在
计算
一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本...
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