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工龄从大学毕业算吗
工龄
是按
毕业
时间
算吗
答:
法律分析:不是
。应届普通高等学校(普通全日制,也就是统招生)毕业生的工龄(在机关、事业单位中也称为工作年限,下同),是在该毕业生离校后,按照《就业报到证》上规定的有效期时间内去用人单位报到上班,自报到之日并根据享有劳动报酬、缴纳社会保险的时间开始计算工龄的,而不是从转正定级那天开始的...
大学
期间
算工龄吗
答:
【法律分析】:不算的
。大学学习期间,还是学生,没有参加工作,也没有工资收入,不能计算工龄。大学毕业就业的,从就业之日起算工龄。工龄计算方法有三种,分别是:1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间,如果期间有工作调度的,也不中断计算;2、合并计算法。如果...
上
大学算
不
算工龄
答:
法律分析:因为按劳动部《关于工人、职员工龄的规定》第三条规定,工龄是职工依靠或者主要依靠本人工资收入为生活资料的工作时间。 大学学习期间,还是学生,没有参加工作,也没有工资收入,不能
计算工龄
。
大学毕业
就业的,按中发(68)92号、158号文件精神,从就业之日起算工龄。法律依据:《中华人民共和...
工龄从
上
大学
开始
计算
答:
法律分析:不算
。上大学参加的工作叫兼职,不算工龄。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本企业...
大学
期间
算工龄吗
答:
法律分析:不算的
。大学学习期间,还是学生,没有参加工作,也没有工资收入,不能计算工龄。大学毕业就业的,从就业之日起算工龄。当今工龄计算已经不如劳动制度改革前意义重大,计算社会保险待遇都是按缴费年限计算。法律依据:《关于工人、职员工龄的规定》第三条 工龄是职工依靠或者主要依靠本人工资收入为...
本科
毕业
生
工龄
如何
计算
答:
法律分析:对于
大学毕业
生工龄怎么计算的回答是应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始
计算工龄
,即累计工作时间相加则为工龄,期间的间隔期不计入其中。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条 劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之...
大学
期间
算工龄吗
依据是什么
答:
不算的。因为按劳动部《关于工人、职员工龄的规定》第三条规定,工龄是职工依靠或者主要依靠本人工资收入为生活资料的工作时间。大学学习期间,还是学生,没有参加工作,也没有工资收入,不能
计算工龄
。
大学毕业
就业的,按中发(68)92号、158号文件精神,从就业之日起算工龄。当今
工龄计算
已经不如劳动制度...
大学
四年终于
算工龄
了
答:
您要问的是
大学
四年算不算工龄呢?不算。根据查询华律网显示,大学本科四年时间是不可以
计算工龄
的。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短。
工龄
是
从毕业
时
计算
还是从参加工作时计算?
答:
工作年限从读
大学
开始
计算
,如果不在套改范围内,那么工作年限则从第一份工作的时间算起(工作若无间断,可以持续计
工龄
)。此外,职称年限是从你评上某个级别的职称算起的。
毕业
年限即毕业证书取得的时间到现在的时间差。按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者...
大学
期间
算工龄吗
?
答:
大学毕业
就业的,从就业之日起算工龄。当今
工龄计算
已经不如劳动制度改革前意义重大,计算社会保险待遇都是按缴费年限计算。应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始
计算工龄
,即累计工作时间相加则为工龄,期间的间隔期不计入其中。这里分为档案工龄和工作工龄。工龄是指职工以工资收入为生活资料...
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