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天津平安保险新人每月
中国平安新人
前三个月工资
答:
平安保险
员试用期是没有工资的,责任底薪,有业绩才有相应的底薪。
平安
普惠
新人
津贴干不满一个月发不发
答:
发。根据查询新一站保险服务显示,
平安
普惠
新人
津贴
每月
都有,员工没有工作满一个月不能
按月
计算也可以用按日计算的方式得出最后的新人津贴,在转正以后,就没有津贴了。
平安保险
员工一个月多少钱
答:
新人
底薪2000,上不封顶。
平安保险
的
新人
底薪是怎么拿的,一个月不出单以后的月份还有吗?_百度...
答:
一般情况下,
平安
对
新人
都是有底薪的,但是实在你有单子的情况下,按照你单子的大小划分不同的等级,最低是600,最高好像是1500!这个各营业部是不同的,你可以问一下你的师父或者主任!
新人
在
平安保险
公司做业务员一个月大概能拿多少钱
答:
做的不好的,一分钱都没有。做的好, 有拿上万的, 有几万的, 甚至有几十万的, 上不封顶。
我想问下
平安保险
如果刚跑业务没有客户一个月给多少钱?刚应聘需要交培...
答:
应该是前三个月需要有2单业务,培训费原来应该是500元,如果能上岗月薪在没有业绩的情况下应该是600。具体的去应聘时问仔细吧。
平安保险
对
新人
的工资
答:
1、平安银行和
平安保险
是平安旗下的两个分支机构,进了平安银行是不需要卖保险的,要做的就是揽储(柜台)和基金销售(理财顾问之类的)等业务了。凡是进平安做了LESS测试,又要你去考保险代理人资格证的就特定是平安保险啦。2、以平和心态来看待保险业务,事实上目前在车险这一块,平安保险还是坐的很...
在
平安保险
公司上班头三月有底薪吗
答:
前三个月是有底薪的!不过业绩也有要求!要有2000元钱的标准保费!并且
每个月
都要做到!也就是6000块钱的保费分三个月做!但是三个月能让你拿到6000块钱的工资!这样就算是你自己买然后再退了!也能赚钱!
在
平安保险
工资待遇怎么样
答:
这个训练津贴套路也很深的,从字面很难看出来;2,
平安
没有底薪就算了,但是每个季度都考核寿险单的业绩,如果达不到考核要求就无情清退,平安代理人为了考核100%的人都自己买过,这叫自保件,而且自己买了吧,明年你不交费,就停止你卖这种产品,让你欲哭无泪;发工资时也扣税最少10%,不知道
保险
...
平安新人
第一年津贴
答:
800_2000左右,
新人
工资由两部分构成:首期佣金+训练津贴(很多人称为底薪)。首期佣金:售卖保单的第一年提佣,不同险种提佣比例不同,一般在20%-40%之间,在试用阶段,按照实际的80%发放,剩余20%转正后发放。津贴(Allowances),是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。
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