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失业保险工资的比例是多少
失业保险
金发放
比例
标准
是多少
答:
失业保险金发放比例标准是:
1、累计缴费时间不满5年的,按最低工资标准的70%发放
;2、累计缴费时间满5年不满10年的,按最低工资标准的75%发放;3、累计缴费时间满10年不满15年的,按最低工资标准的80%发放;4、累计缴费时间满15年不满20年的,按最低工资标准的85%发放;5、累计缴费时间满20年...
失业保险
单位和个人缴费
比例
答:
1. 失业保险的缴纳比例由法律明确规定,
用人单位需按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的1.5%缴纳失业保险费
。2. 职工个人则需缴纳本人上年度月均工资的0.5%作为失业保险费。3. 在确定缴费工资基数时,若无法核定,则按照当地上年度职工平均工资进行计算。4. 若职工缴费工资低于当地上年度职工平均工...
失业保险比例
答:
该保险为工资总额的2%
,其中雇主承担1.5%,雇员承担0.5%。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,失业保险费率为工资总额的2%,其中雇主承担1.5%,雇员承担0.5%。但是,不同地区可能会有不同的费率,具体以当地政策为准。需要注意的是,中国的失业保险制度与西方国家有所不同。在中国,失业保险主要...
失业保险
每个月可以领取
多少
钱
答:
根据规定领取失业金的标准,可以由省级人民政府根据国家规定和本省实际情况做出适当调整。
通常按照当地最低工资标准的80%来支付失业金
,经过省级人民政府调整之后也不得高于当地最低工资标准或者低于当地城市居民最低生活保障标准。 一、失业保险每个月可以领取多少钱 失业保险金按当地最低工资标准的百分之八...
失业保险
单位和个人缴费
比例
答:
失业保险单位和个人缴费比例具体如下:
1、用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的1.5%,缴纳失业保险费
;2、职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的,按照当地上年度职工平均工资计算;3、职工缴费工资低于当地上年度职工平均工资60%的,按照当地上年度职工平均...
失业保险
个人缴费
比例是多少
?
答:
失业保险
个人缴费
比例是
1%。根据《失业保险条例》(国务院令第258号)的规定,失业保险是由单位和个人共同缴纳的。单位按照本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费,而个人则按照本人月
工资的
1%缴纳失业保险费。这些费用由所在单位从个人工资中代为扣缴。
失业
公司和个人缴纳
比例
答:
失业公司和个人缴纳比例具体如下:
1、用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的1.5%,缴纳失业保险费
;2、职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的,按照当地上年度职工平均工资计算;3、职工缴费工资低于当地上年度职工平均工资60%的,按照当地上年度职工平均工资...
失业险单位交了15个月可以领
多少失业
金?
答:
根据中国现行的《
失业保险
条例》,单位应该为其职工每月缴纳失业险费用,费率为
工资
总额的1%-1.5%。其中单位应缴纳费用
的比例为
2/3,职工应缴纳费用的比例为1/3。假设某职工每月工资为5000元,单位每月按照1.5%的费率缴纳失业险,那么单位每个月需要缴纳75元,职工每个月需要缴纳37.5元。在单位连续缴纳...
失业
险个人和单位各承担
多少
?
答:
失业保险
个人和单位的缴纳
比例
如下:1、单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费费个人按本人月
工资的
1%缴纳失业保险费,由所在单位从本人工资中代为扣缴;2、缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的,按当地上年全部职工月平均工资的60%和单位职工人数确定缴费基数。社保的缴纳...
失业保险
单位和个人
的比例
各
是多少
答:
从国外有关规定看,
失业保险
费的缴费基数一般
为工资
,单位为工资总额,个人为本人工资。二是费率,即缴费义务人按照规定的缴费基数缴纳失业保险费
的比例
。定率征收失业保险费是我国失业保险制度建立以来一直采用的做法,也是国际通行做法。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险...
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