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女生做招聘专员很累吗
招聘
普工
专员
会很闲吗
答:
在企业里面,招聘专员的工作,其实大部分都是女生,
工作不算很累,或者说大部分时间都是不累的
,小部分时候,比如出差去校园招聘,10-12月份这个时间段,会相比比较累一点,一是因为要出差,二是要面试大量的学生,以及写面试结果报告等等。
太平洋房屋
招聘专员累吗
答:
不累
。太平洋房屋招聘专员,工作内容就是白天打打电话刷刷网络,有客户的时候带客户看看房签签约,不累。公司管理蛮好的,还有定期培训。
在猎头公司做猎头助理/
招聘专员
好么?加班是不是很频繁?
答:
如果你在公司给自己招猎头的话,我可以跟明确的告诉你,很难招 因为现在猎头荒,每个公司都缺猎头,但是愿意做这行的太少,
因为太累
,很多人都不想做,工作压力很大 你要真的想做的话,前期一定要做好心理准备呵呵 以上 希望对你有帮助
招聘专员
是个骗局吗?
答:
招聘专员不是个骗局。但大多是需要有招聘经验的,而且需要有人力资源证书的,
工作起来轻松不累
,而且还双休,待遇也还可以。招聘专员的介绍 招聘专员主要负责通过各种渠道比如媒体,网络发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试,简历甄别,组织招聘,员工人事手续办理,员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。
在招商信诺人寿保险
做 招聘专员
好
做吗
,这个招聘专员主要是做什么啊,工...
答:
要我去面试销售主管,但是要在线上实习五六个月,我想想还是拒绝了。基于这样的情况,
所以里面的招聘专员应该是很累的
,每天都要阅览大量的简历,然后再通知人来面试,而且经常是会被拒的,因为做保险本身名声就是不太好,很多人有成见的。以上只是我的个人简介,仅供参考!
烟台融资担保集团人事
专员累
不累
答:
累。在烟台融资担保集团这样
的
企业中,人事
专员
通常会
招聘
大量的员工,并且需要对员工
进行
全方位的管理和协调,因此可能需要进行大量的工作量和任务分配,这会让人感到较为累。人事专员是企业中非常重要的职位之一,主要负责人事管理方面的工作,例如招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理等。
现在山西富士康这边招人呢,我想问一下,富士康的招募行政员和采购作业员...
答:
富士康工作三年回答如下:招募
专员
属于人资,主要工作就是
招聘
人力(工程师和普工),筛选简历,电话通知,汇总记录等等 采购作业员(员级)说白了就是协助工程师完成采购作业,签合单据,汇总记录等等 两个工作都不累,但工资不会很高,因工作本身和产线关系不大,试用期不用到产线实习,试用期6个月,...
急!关于在劳务派遣公司
做招聘专员
的问题?
答:
大多要求外地人员、倒班或者只提供住宿没有班车等等,现在外地人员又可以住宿
的
求职者
特别
好找工作,所以求职人员要求特别多,说实话不
太
好招,如果你原来做过
招聘专员
,有相应的特殊渠道还可以考虑发矗篡匪诂睹磋色单姬,但如果没有专门做过这方面的工作的话,最好还是算了 ...
KTV人事
专员
这工作怎么样
答:
这份工作是很难说准的,比较自由没有规定的上班时间,没有规定的上班地点,但是也没有规定的薪资待遇!想要赚钱的话就挺累的,这工作主要是看个人能力以及业绩的!主要薪资待遇是根据你
的招聘
业绩而计算的,一般都是按招聘一个行内人员多少钱这样来计算的!补充一点,其实我就是在夜场做人事的!
有没人在人力资源上班做网络
招聘专员
,靠谱吗?好不好做啊?
答:
我自己是做人力资源
的
,
招聘很
锻炼人,但压力也大,类似销售,有指标。如果不是人力资源专业出身,想要做人事,招聘确实是比较容易上手的,不过还是要看公司是什么行业,流失率太高的人力密集型企业就
很累
了
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