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奶茶店试工3天有工资拿吗
在
奶茶店
上班八天就不想做了,
试工三天
,算是上班了五天。老板不给
工资
...
答:
想这种情况一般都不会给工资
,哪有干几天不想干了就给工资的,除非你和他之间有证明你干几天就可以拿几天工资的合同或证据。
试岗
3天有工资吗
答:
法律分析:劳动者在试用期期间上班三天的,
是有工资拿的
,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严...
在书亦
奶茶店
做了
三天
试用期是三天没
有工资吗
?
答:
不是的,试用期也有工资的
,只不过试用期间的工资比正式工资要少而己,但是工资还是有的。
在私人
奶茶店
上班,
试工三天
过了三天,从第几天开始算
工资
?老板去除试工...
答:
在私人奶茶店上班,试工三天过了三天,如果三天里面老板不要或者自己不想去,
没有工资是可以理解的
,如果是三天过后老板要了,就不存在试工了,这三天也应该是要给工资的。
奶茶店
新人为什么试用期
三天
答:
试用期
三天
属于正常情况。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。所以试用期三天属于法律规定的正常情况。但是,新人试用期三天是
有工资
的,如果试用期三天没有通过,店家不给你工资是不合法的。用人单位不可以不受任何限制、...
试用期
三天
后不想做了,
有工资拿
嘛?
答:
劳动者在试用期内只工作
三天
的,劳动者
有工资
,用人单位应该按工作的天数支付工资。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不...
奶茶店
试用期五
天有工资吗
答:
。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=天 试用期离职是很正常的,每个人都想找到一份合适的工作,并且试用期是
有工资
的,因而一定要保护好自己的合法权益。如果遇到离职就不发工资的情况,您可以通过劳动部门反映情况寻求帮助,来维护自己的合法权益。如果您的情况比较复杂,我们 ...
关于工作
试工
期间,有没
有工资
问题?
答:
2.还可以登录当地政府官方网站进行投诉举报,来进行讨要
工资3
.根据《劳动监察保障条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的...
奶茶店试工三天
无
工资
合法吗
答:
不合法。根据查询《劳动合同法》显示,用人单位应及时足额支付
工资
,试用期前三天不支付工资的做法是不合法的,劳动者可依法向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。所以
奶茶店试工三天
无工资是不合法的。
新员工试用了
三天
自己不干了
有工资吗
?
答:
有工资
,按照劳动法来说,员工在试用期也是有工资的。《中华人民共和国劳动法》第
三
条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。员工试用...
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