新员工试用了三天自己不干了有工资吗？

Question

如题所述

Answer 1

有工资，按照劳动法来说，员工在试用期也是有工资的。《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
员工试用三天，也需要给工资。劳动者付出劳动，就应该获得报酬。

Answer 2

你说试用工作了三天 ，后面没有继续上班 自己离职了是没有工资的 ，一般厂里规定 试用期三天之后 如果继续上班才会有工资 ，建议找工作要看好确定好 不要进去做了一天半天了又不做本回答被网友采纳

Answer 3

新员工试用了三天，自己感觉这个工作和岗位不适合自己，那你自己不干了，直接走了，是没有工资的，而且大家都不会去要那几天的工资。

Answer 4

看你们约定，一般公司都会试岗三天时间，如果你过了试岗期，这三天是算薪资，如果觉得不合适的话就没有了

Answer 5

可以。劳动者可依据自身情况在试用期内解除劳动关系。而对于本人辞职的情况，用人单位可以不给予经济补偿，但是其工资一分都不能少，仍应按照劳动者在试用期内实际工作的天数支付相应工资。
因此，用人单位不能以试工、自行离职为由拒绝支付或克扣劳动者工资。无论试用期是一天、三天还是一个月，用人单位都必须支付相应的工资。所以，案例中店家拒绝支付刘某工资的行为系违法行为，刘某有权要求店家支付其工资。