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如何告公司违反劳动法
怎么
举报
公司违反劳动法
答:
1、劳动者可以直接向当地的劳动部门投诉
,有关劳动行政部门会进行及时的调查、核实以及敦促企业改正;2、劳动者可以请求当地或相关工会的帮助,工会应当依法维护劳动者的合法权益,对用人单位和企业进行监督,有权提出意见或者要求用人单位纠正;3、可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,向法院提起...
怎么
举报
公司违反劳动法
答:
一、怎么举报公司违反劳动法
1、公司违反劳动法去劳动行政部门举报
。任何组织或者个人对于违反本法的行为都有权举报,县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理,并对举报有功人员给予奖励。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请...
如何
举报
公司违反劳动法
答:
法律分析:对于用人单位违反劳动法的行为,
可以向用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉或者举报
,也可以拨打人力资源和社会保障全国统一电话12333投诉、举报。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动...
怎么
举报
公司违反劳动法
答:
【法律分析】:想要告公司违反劳动法,
需要去劳动监察大队进行投诉,由其来进行处理,也可以申请仲裁,来维护自己的合法权益
。如果未签订劳动合同、加班不支付加班费、克扣员工工资的行为,都属于违反了劳动法。可以采取诉讼手段或一定的措施来维护自己的权益。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第八...
举报
公司违反劳动法
电话
答:
法律分析:用人单位违反劳动法投诉电话,
劳动者可以拨打12333进行投诉举报
,12333是劳动保障电话咨询服务专用号码。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益,
有权向劳动保障行政部门投诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予...
如何
举报
公司违反劳动法
答:
一、
如何
举报
公司违反劳动法
1、公司违反劳动法可以到当地劳动行政部门投诉。除此之外,劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,如仲裁仍未解决争议,劳动者可以直接向人民法院提起诉讼。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起...
公司违反劳动法
是投诉还是直接仲裁
答:
法律分析:遭遇
用人单位
拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你
公司
进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已
违反劳动法
,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。单位...
单位/公司/
企业违反劳动法如何
举报/举报方法
答:
1. 如果您发现单位/
公司
/
企业
有
违反劳动法
的行为,可以拨打当地劳动保障监察部门的举报电话进行投诉。2. 访问当地劳动保障监察部门或劳动监察机构的官方网站,按照网站指引进行在线举报。3. 直接前往当地劳动保障监察部门办公室,提交书面的举报材料。在准备举报时,请确保收集了相关证据,如劳动合同、工资条...
怎么告公司违反劳动法
答:
告公司违反劳动法
的方式如下:1、被用人单位侵权的,可以到当地劳动保障监察机构投诉;2、与用人单位发生劳动争议的,可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁;3、到劳动保障部门投诉或申请工伤认定、要求支付社会保险待遇等,如果劳动保障部门有关机构拖着不办,或者对其处理结果不服的,可以申请行政复议或向当地...
怎么
举报
公司违反劳动法
,多久可以处理
答:
一、
如何
举报
公司违反劳动法
1. 若发现公司违反劳动法,可以向劳动行政部门进行举报。任何组织或个人都有权对违反劳动法的行为进行举报。县级以上人民政府劳动行政部门应及时核实并处理此类举报,并对举报有功人员给予奖励。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 二、公司违反劳动法的处罚标准 1. ...
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