怎么举报公司违反劳动法,多久可以处理

Question

如题所述

Answer 1

一、如何举报公司违反劳动法
1. 若发现公司违反劳动法，可以向劳动行政部门进行举报。任何组织或个人都有权对违反劳动法的行为进行举报。县级以上人民政府劳动行政部门应及时核实并处理此类举报，并对举报有功人员给予奖励。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条
二、公司违反劳动法的处罚标准
1. 如果用人单位违反劳动法规定，以担保或其他名义向劳动者收取财物，劳动行政部门将责令其限期退还劳动者，并按每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。
2. 当劳动者依法解除或终止劳动合同时，如果用人单位扣押劳动者的档案或其他物品，将根据相关规定进行处罚。
3. 若单位未经许可擅自经营劳务派遣业务，劳动行政部门将责令其停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款。如果没有违法所得，可以处五万元以下的罚款。