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如何起诉不签劳动合同
没签
劳务
合同怎么起诉
答:
1. 如果公司没有与劳动者签订书面劳动合同,
劳动者首先应尝试与公司协商解决问题,或通过调解、仲裁等途径要求单位补签合同
。2. 在一般情况下,劳动者仅要求公司签订书面劳动合同,并不足以直接向法院提起诉讼。劳动者需先通过劳动仲裁解决争议。3. 如果劳动者对仲裁结果不满意,可以在法定期限内向法院提...
公司
不签劳动合同怎么起诉
?
答:
公司不签劳动合同应当由当事人自己携带民事起诉状,还有就是一些证据材料到法院来进行提交起诉
。这个法院会做出一定的决定是否受理案件。如果没有签订劳动合同的,劳动者是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的,对劳动仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
公司
不签劳动合同怎么起诉
答:
对公司不签劳动合同的行为是不可以直接起诉的,劳动合同订立争议应该先申请劳动仲裁
,劳动仲裁是劳动合同争议的前置性程序,对劳动仲裁裁决不服的,才可以在收到劳动仲裁裁决以后的15天之内向人民法院起诉,但申请劳动仲裁要提供能证明事实劳动关系的证据。 一、公司不签劳动合同怎么起诉?公司不签劳动合同不...
公司一直
没签劳动合同如何起诉
,怎么维护自己权利?
答:
公司一直没有签订劳动合同属于劳动纠纷,
劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉
。
直接起诉法院不受理
,仲裁结果对诉讼没影响,两个完全没关系的系统。没有劳动合同,所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,如工资卡、出勤卡之类。根据《劳动合同法》第82条规定:用人单位自用工之日起超过一个月...
起诉
公司
不签劳动合同
该
如何
处理?
答:
根据国家相关法律法规,用人单位与劳动者建立劳动关系时需要及时签订书面正式劳动合同,如果公司不签合同,
员工可以收集与公司成立劳动关系的证据证明
,向劳动管理部门投诉申请劳动仲裁,或者向管辖权所在地人民法院提起诉讼,通过法律途径维护自身合法权益。 一、员工起诉公司不签劳动合同该如何处理?如果没有...
企业四年
不签劳动合同
能
起诉
他吗,应该
怎么
做?
答:
企业四年
不签劳动合同
是可以进行
起诉
的,具体的做法可以向劳动局申请劳动仲裁,如果对于仲裁的结果不满意,可以进一步向法院提起法律
诉讼
来维护自己的正当权益。二、公司不与劳动者签订劳动合同
怎么
办这要的证据材料包括如下:1,你工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;2,你工作的相关标识...
公司
不签劳动合同怎么起诉
答:
公司
不签劳动合同
,由当事人携带民事
起诉
状,证据材料到法院来进行提交起诉。这个法院会做出一定的决定是否受理案件。如果没有签订劳动合同的,劳动者是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的,对劳动仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同...
公司没有
签劳动合同怎么起诉
答:
【法律分析】公司不与劳动者签订书面合同,劳动者可以先采取与公司协商、调解、仲裁等方式要求单位与其
签订劳动合同
,如果只是要求公司与自己签订书面劳动合同,一般来说不可以直接向法院
起诉
。如果劳动者对仲裁结果不服,才可以在法定的期限内向法院起诉主张权利。同时劳动者还有权主张在未签订劳动合同期间的...
起诉
企业不给
签劳动合同
不成立可以向法院申请吗?
答:
起诉
企业不给
签劳动合同
不成立是不可以直接起诉的,用人单位没有与劳动者
签订合同
是需要先进行仲裁,对于仲裁的结果有任何不服的,那么才可以直接向法院起诉解决,而且还需要有新的证据才可以实施。 一、起诉企业不给签劳动合同不成立可以向法院申请吗?不可以直接起诉,用人单位没有和劳动者
签订劳动合同
...
起诉
公司
没
有
签订劳动合同
需要什么证据
答:
根据我国相关法律规定,劳动者以用人单位的工资欠条为证据可以直接向人民法院
起诉
,
诉讼
请求不涉及劳动关系及其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,法院将按照普通民事纠纷受理。职工因与单位发生劳动纠纷申请诉讼,但
没
有
签订劳动合同
的,职工主要应该准备以下的材料:1、证明双方存在事实劳动关系的证据材料:工资...
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