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如果公司倒闭了工资怎么解决
如果公司倒闭了工资怎么解决
答:
如果公司倒闭了工资可以通过以下方法进行解决:
1、向公司索要工资:员工可以向公司要求支付拖欠的工资
。
可以通过与公司负责人协商
,要求支付拖欠的工资,并尽可能留下书面凭证,如签字或邮件等。2、
向劳动部门投诉
:如果公司无法支付工资,员工可以向当地的劳动部门投诉。劳动部门会调查公司的资金状况,以及员工...
如果公司倒闭了工资怎么解决
答:
法律主观:公司倒闭后不给工资的,
当事人可以先和破产公司协商支付
,协商不成的,可以通过以下方法讨要: 1、
向工会求助
,由工会代替劳动者出面讨要,用人单位拒不支付的,工会可以提请当地人民政府依法作出处理; 2、向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位加付赔...
企业倒闭
员工
工资怎么解决
答:
企业倒闭员工工资在破产清算资产处置收入中优先清偿
。企业破产清算的方法如下:1、
成立清算组
,人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组;2、清算组接管破产公司,破产企业由清算组接管,负责对破产企业的财产进行管理、清理、估价、处理、分配;3、破产财产分配,由清算组提出分配方案,在债权人会...
企业倒闭了
员工的
工资如何
赔偿
答:
一、企业倒闭了员工的工资如何赔偿1、公司倒闭,
员工工资赔偿如下:(1)员工在公司工作每满一年的,公司应当向员工支付一个月工资的经济补偿
;(2)员工工作六个月以上不满一年的,按一年计算;(3)员工工作不满六个月的,公司应当向员工支付半个月工资的经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作年限...
公司破产了
,拖欠的
工资怎么办
答:
【法律分析】:老板用人单位倒闭,拖欠工资的,
劳动者可以在倒闭前提前以以下方法讨要工资:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解
;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条...
公司倒闭
老板跑了,联系不到人,欠我们
工资
,要
怎么
处理?
答:
如果公司倒闭
且老板跑了,导致您无法联系到对方,同时欠下您
工资
,以下是您应当采取的步骤来处理这个问题:1. 收集证据:确保您有足够的证据证明您的工资被拖欠,包括工作合同、工资条、银行转账记录、工作时间记录以及任何与工资支付相关的书面通信。2. 申请劳动仲裁:携带必要的文件到当地人力资源和社会...
公司倒闭了
员工
怎么
赔偿2023
答:
1、根据劳动法,
公司倒闭
,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均
工资
),
如果
做了十年,应该给十个月补偿金。2、
公司破产
,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序:职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当...
公司倒闭了
员工
怎么
赔偿2023
答:
公司倒闭
钱不够,可以依法向人民法院申请破产,以公司财产赔偿员工。破产财产优先清偿破产费用和共益债务,之后清偿所欠
工资
和医疗、伤残补助、抚恤费用,社会保险费用和补偿金。【【法律依据】】《中华人民共和国
企业破产
法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)...
小
公司倒闭了工资
没发
怎么办
答:
小
公司倒闭了工资
没发
解决
如下:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
如果
未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动...
公司倒闭
拖欠员工的
工资
。
怎么
弄?
答:
如果公司倒闭
拖欠员工的
工资
,建议您采取以下措施:1.了解相关法律法规。在处理此类问题时,首先要了解相关的法律法规和政策,例如《劳动法》等相关法律法规,以及所在地区的相关政策。可以咨询专业律师、工会或相关部门的工作人员。2.与雇主协商。如果公司还有财务资产,可以与公司负责人或财务部门协商,尝试...
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