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孩子抚养费是按基本工资计算吗
抚养费是按基本工资算
的吗
答:
不是
。对于有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。月总收入包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。不是。对于有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。月总收入包括基础工资、级别工资、职务工资、...
抚养费是按基本工资算
的吗
答:
抚养费不是按基本工资算的
。抚养费的数额,是根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平计算的。一般是不直接抚养方有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。【法律依...
抚养费是按基本工资
还是按全额工资支付
答:
抚养费是按全额工资支付。抚养费是按月实际收入相关比例来支付,不是按基本工资
。争取子女抚养权需要的证据如下:1、提供证据证明自己的工资收入或经济条件的优势;2、提供证据证明自己的受教育程度、所居住环境等方面的优势;3、提供证据证明自己及自己父母能给予孩子陪伴和照顾;或者证明自己工作有足够时间和...
抚养费按基本工资算
的还是按总额
计算
答:
法律分析:抚养费是按月实际收入相关比例来支付,
不是按基本工资
。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千零八十五条 离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要...
抚养费是按基本工资
还是按全额工资
答:
抚养费是按全额工资支付
。离婚孩子抚养费具体标准:1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十比例给付。负担两个以上孩子抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十;2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定;3、有...
抚养费按基本工资
给吗
答:
抚养费
不是必须
按基本工资
给。抚养费的多少可由夫妻双方协商,对于有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付;对于无固定收入的,抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入给付。抚养费问题协商不成的,由人民法院判决。
抚养费
一般
是工资
比例的多少
答:
抚养费的计算通常遵循公平、合理、必要的原则。这意味着抚养费的数额应能确保
孩子
的
基本
生活和教育需要,同时考虑到父母的负担能力。二、
工资
比例在
抚养费计算
中的作用 工资比例在抚养费计算中通常作为一个重要的参考因素。法院或相关机构在决定抚养费数额时,会考虑父母的工资水平,以确定父母各自应承担的...
抚养费
的标准
是按基本工资
还是总
工资算
答:
抚养费是按照
月总
工资
收入支付。一般可按月总收入的百分之二十至三十的比例定期给付,有条件的可一次性给付。对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。【法律依据】《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理
子女抚养
问题的若干具体意见》7子女抚育费的数额,可
根据子女
的实际需要、父母...
现在
孩子抚养费是按工资
来
计算吗
答:
小孩的抚养费计算
为:(1)有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付,承担两个以上
子女抚养费
的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%;(2)无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
离婚后
抚养费按基本工资
还是实发工资
答:
按实发
工资算
。人民法院确定
子女
抚育费的数额
是按照
不
抚养孩子
一方的月工资收入作为
计算标准
,该工资收入具体是指其月工资奖金总收入扣除个人所得税和社保后的余额。若每月不固定或差异较大,可取离婚时前12个月的平均值作为计算标准。月收入的20%-30%计算。
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