抚养费是按基本工资还是按全额工资支付

Question

如题所述

Answer 1

抚养费是按全额工资支付。
抚养费是按月实际收入相关比例来支付，不是按基本工资。
争取子女抚养权需要的证据如下：
1、提供证据证明自己的工资收入或经济条件的优势；
2、提供证据证明自己的受教育程度、所居住环境等方面的优势；
3、提供证据证明自己及自己父母能给予孩子陪伴和照顾；或者证明自己工作有足够时间和精力陪伴孩子健康成长，相比对方经常加班、工作压力大、没有时间和精力陪伴孩子更有优势；
4、提供证据证明孩子有长期与自己生活的习惯，一般法院都倾向于延续孩子的生活习惯，以免让孩子承受父母离异的重大变化；
5、提供证据证明对方存在不利于孩子成长的因素。
父母离婚后，可以变更抚养权的情况如下：
1、与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的；
2、与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的；
3、十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的；
4、有其他正当理由需要变更的。
综上所述，夫妻一方在离婚后想变更孩子女抚养权，通过法院提起变更抚养权诉讼，需要具备以上几个可以变更子女抚养权的情况之一，有其他法律认可的证据和材料同样可以提起诉讼。当然，夫妻双方也可以先协商，看能否通过协议变更孩子抚养权。
【法律依据】：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。