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宁波财经学院大学老师的待遇
宁波财经学院老师待遇
答:
工资待遇、福利待遇、紧缺人才待遇。根据查询职友集网显示。
1、工资待遇:77.7%的人月工资在6-20K之间,硕士月工资在8.9K左右
,博士月工资在20.5K左右。2、福利待遇:学校提供五险一金、带薪寒暑假、住房补贴等。3、紧缺人才待遇:宁波财经学院对紧缺人才非常重视,会提供相应的福利待遇和职业发展机会。
宁波财经学院
当思政
教师
好吗
答:
好。1、
宁波财经学院
当思政
教师
,工作环境舒心安逸,每日工作固定时间8小时没有额外加班要求,工作压力小上手轻松。2、宁波财经学院当思政教师,每月平均工资为7000元,享受五险一金以及年终奖、交通补助、餐补等福利补贴。
宁波财经学院
正教授工资
答:
课时(课时费按等级20—50/小时不等)+底薪+奖金(约每月2000左右)
。学科带头人年薪30万元以上,新引进博士享受20-30万元的博士补贴,同时,学院还提供科研启动专项经费、住房补贴,帮助解决配偶随调就业、子女就学等事宜。
宁波财经学院
事业编
老师
收入怎么样
答:
高。
宁波财经学院应届硕士教师编年薪8-10万元,提供寒暑假、工会疗休养、教师宿舍等,待遇很好
。宁波财经学院坐落于浙江省宁波市,是一所经国家教育部批准设立的全日制民办普通本科高校,为浙江省首批应用型本科建设试点示范高校。
宁波财经学院
硕士
教师
工资
答:
8-10万元
。根据查询宁波财经学院2023校园招聘信息显示,应届硕士年薪8-10万元,具体待遇根据相应职称情况调整。宁波财经学院坐落于浙江省宁波市,是一所经国家教育部批准设立的全日制民办普通本科高。
宁波财经学院
与万里学院
的待遇
答:
宁波财经大学
薪资为15000及以上。浙江万里
学院
平均工资为8932元/月,其中28%的工资收入位于区间4000-6000元/月,28%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,浙江万里学院年终奖平均17166元。宁波财经大学引进高等人才分为学术带头人,学术骨干,优秀博士等,薪资
待遇
为15000及以上。
宁波财经学院
博士
待遇
答:
好。1、
宁波财经学院
为浙江省首批应用型本科建设试点示范
高校
,学校内博士
待遇
优越,配备有专门的办公地点和办公设施,2、宁波财经学院博士薪资待遇好,每月在在15000以上,且还会有专门的补贴和优惠。
宁波
一个
大学教师
年收入多少?副教授
答:
在宁波所有高校中,
宁波大学老师
收入应该算是最低的,尤其是年轻老师,有些
学院
博士进去当讲师,每月工资3000不到,副高3000多,年底绩效根据平时工作量核算,一般2到5万不等,副高一年加起来7万左右。剩下的就靠文章和专利奖励了,你方向足够好,能发文章,一年发个二三十篇SCI,有个30来万(税前),...
博士去
宁波财经学院
工作好吗
答:
还不错。波财经学院是一所较为知名的本科院校,教学和科研水平较高,工作环境和
待遇
也比较优越,如果博士的研究方向和学校的学科专业相符,那么在该校工作可能会有较好的发展机会和前景。
宁波财经学院
是一所位于浙江省宁波市的本科院校,成立于1986年,是一所以经济、管理、法律、文化、艺术等学科为主的...
宁波财经学院
是什么事业编
答:
普通本专科高等教育事业编。公办
高校
办学属于国家和地方政府财政预算拨款支持,学校采取政府财政资助、社会捐赠或自主创收等多种方式来筹措教育经费,同时学校为了完成国家和地方教育任务,会按照事业编制的管理要求进行人员招聘,
教师
和行政人员都是按照事业编制管理的。
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