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宁波财经学院老师待遇
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推荐答案 2023-11-12
工资待遇、福利待遇、紧缺人才待遇。
根据查询职友集网显示。1、工资待遇:77.7%的人月工资在6-20K之间,硕士月工资在8.9K左右,博士月工资在20.5K左右。
2、福利待遇:学校提供五险一金、带薪寒暑假、住房补贴等。
3、紧缺人才待遇:宁波财经学院对紧缺人才非常重视,会提供相应的福利待遇和职业发展机会。
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宁波财经学院老师待遇
答:
工资待遇、福利待遇、紧缺人才待遇。根据查询职友集网显示。
1、工资待遇:77.7%的人月工资在6-20K之间,硕士月工资在8.9K左右
,博士月工资在20.5K左右。2、福利待遇:学校提供五险一金、带薪寒暑假、住房补贴等。3、紧缺人才待遇:宁波财经学院对紧缺人才非常重视,会提供相应的福利待遇和职业发展机会。
宁波财经学院
事业编
老师
收入怎么样
答:
高。
宁波财经学院应届硕士教师编年薪8-10万元,提供寒暑假、工会疗休养、教师宿舍等,待遇很好
。宁波财经学院坐落于浙江省宁波市,是一所经国家教育部批准设立的全日制民办普通本科高校,为浙江省首批应用型本科建设试点示范高校。
宁波财经学院
正教授
工资
答:
课时(课时费按等级20—50/小时不等)+底薪+奖金(约每月2000左右)
。
学科带头人年薪30万元以上
,新引进博士享受20-30万元的博士补贴,同时,学院还提供科研启动专项经费、住房补贴,帮助解决配偶随调就业、子女就学等事宜。
宁波财经学院
硕士
教师工资
答:
8-10万元
。根据查询宁波财经学院2023校园招聘信息显示,应届硕士年薪8-10万元,具体待遇根据相应职称情况调整。宁波财经学院坐落于浙江省宁波市,是一所经国家教育部批准设立的全日制民办普通本科高。
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