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安徽工资5000五险一金扣多少
工资5000五险一金扣多少
答:
【法律分析】:
工资5000
元的
五险一金
个人要缴纳1110元左右。实际上五险一金的金额与所在城市、单位缴费比例和缴费基数等有关,缴纳金额的算法如下:1、养老保险,单位20%,个人8%(自己纳的进入个人帐户);2、医疗保险,单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);3、失业保险,单位1.5%,个人...
工资5000五险一金扣多少
答:
工资5000五险一金要扣800元
。如果工资每个月只有5000,按照最低的缴费标准来进行计算的话,需要缴纳的费用,养老保险金,个人需要按照百分之8的比例缴纳,5000的百分之8等于400元;医疗保险金,个人需要按照百分之二的比例缴纳,5000的百分之二等于100元;失业保险金,个人需要按照百分之一的比例缴纳,5000...
工资5000
元应扣
五险一金多少
钱
答:
一般情况下,
工资5000五险一金大概要扣800元左右
。工资5000元养老保险金个人需交百分之八,5000乘以百分之八等于400,医疗保险金个人百分之二,5000乘以百分之二等于100,失业保险金个人百分之一,5000乘以百分之一等于50,基本住房公积金按最低标准个人百分之五,5000乘以百分之五等于250。工伤保险、生育保...
工资5000扣
完
五险一金
还剩
多少
钱
答:
工资5000扣完五险一金后的剩余金额如下:
1、养老保险个人缴纳8%,即400元;2、医疗保险个人缴纳2%,即100元;3、失业保险个人缴纳0.5%
,即25元;4、住房公积金个人缴纳12%,即600元;5、个人需缴纳五险一金1125元;6、扣除五险一金后,剩余金额为3875元。五险一金的缴纳比例:1、养老保险:单位缴纳...
五险一金的缴纳比例,
工资5000
元应扣
五险一金多少
钱
答:
4、5000元工资到手多少
4179左右
。5000元工资扣完五险一金之后,还需要扣除个人所得税,工资收入的个人所得税征收起点为3500元,适用税率3%,所以需要扣除(4200-3500)*3%=21,到手的实际工资差不多就只有4179元左右。5、交五险一金的注意事项 1、个人的五险一金是按税前收入为计算基数计算的,交完...
税前
5000
到手
多少扣五险一金
答:
250元。五险一金个人部分总计:400元 + 100元 + 50元 + 250元 =
800元
。因此,税前5000元扣除五险一金后,到手工资为:5000元 - 800元 = 4200元。需要注意的是,五险一金的具体缴纳比例会根据当地的规定有所不同,以上计算仅供参考。实际到手工资可能会因个人所在地区的具体政策而有所变化。
工资5000五险一金扣多少
(详细解析)
答:
因此,如果你的
工资
是
5000
元,那么
五险一金
的
扣除
就是:养老保险:5000元×8%=400元 医疗保险:5000元×2%=100元 失业保险:5000元×0.5%=25元 工伤保险:5000元×0.2%=10元 生育保险:5000元×0.8%=40元 住房公积金:5000元×12%=600元 因此,五险一金的总扣除金额为:400元+100元+25元+...
工资5000扣五险一金
剩
多少
答:
工资5000扣五险一金
剩4200元。养老保险金:5000*8%=400.00;医疗保险金:5000*2%=100;失业保险金:5000*1%=50;基本住房公积金(最低标准):5000*5%=250;共计支出:800;
扣除
四金后月薪:4200。企业为员工办理五险一金方法:社保、公积金开户:企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理...
5000扣五险一金
剩
多少
答:
养老保险要交:五千×8%=四百元;医疗保险要交:五千×2%=一百元;失业险要交:五千×1%=五十元;住房公积金要交:五千×12%=六百元;因而
薪水五千扣
完
五险一金
剩下:五千-四百-一百-五十-二百五 薪水五千扣完五险一金剩多少在于你养老保险、医保、公积金的缴费基数和公积金的缴费占比。五险一金...
工资5000五险一金扣多少
答:
工资5000元按照最低的缴纳标准扣五险一金
800元
。工资5000元养老保险金个人需缴百分之八,5000乘于百分之八等于400,医疗保险金个人百分之二,5000乘以百分之二等于100,失业保险金个人百分之一,5000乘以百分之一等于50,基本住房公积金按最低标准个人百分之五,5000乘以百分之五等于250。工伤保险、生育保险...
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