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官僚制度的特征优点和缺点
官僚制度的优点和缺点
有哪些?
答:
优点;
1、严密性
。官僚制组织通过等发结构进行控制,按专业:化材推,权力分层、职位分类等,层层节制,环环相扣。秩序井然。严格的岗位责任制使一切都统一在一个法则系统之内。2.合理性。由于专业技术知识居于中心地位。任何规定都详细具体。具有可探作性,因而显示出精确、迅速、统一、协调、节约和高效等...
官僚制度
是什么意思
答:
官僚制度的这种特性也带来了一些负面影响,
因为它可能会导致创新的缺失和支持官僚主义的倾向
。官僚制度的主要作用在于
确保组织管理的一致性和可预见性
。它为组织提供了一种稳定的决策框架,使领导层和员工能够预测和理解组织的运作方式。然而,官僚制度也有一些缺点。它可能会导致效率低下、创新缺乏和适应性不...
官僚制有哪些
基本
特征
?
答:
1. 官僚制基于劳动分工,建立了制度化的岗位权责体系
。2. 它通过职位权力的层级划分,确立了组织的有序等级结构,并将此结构以制度形式固定下来。3. 官僚制明确了各职位的特性及所需人员的能力要求,并依据技术资格进行人员选拔。4. 在官僚制中,
管理人员依据法律赋予的权力居于主导地位
,强调所有人都应...
官僚制度的特点
是什么?
答:
1、明确分工
对每个职工上的组织成员的权力和责任都有明确的规定,并作为正式职责使之合法化。2、
权利体系
官员们按职务的级别和权力等级进行安排,形成一个自上而下的等级严密的指挥系统,每个职务均有明确的职权范围。3、
规范录用
人员的任用完全根据职务要求,通过正式的考评和教育、训练来实现。每个职...
官僚制的缺点有哪些
?
答:
缺乏创新性:官僚制往往鼓励保守主义和稳定性
,因此,它可能限制了创新和新思想的发展。而在当今不断变化的时代,创新和灵活性变得越来越重要,这使得官僚制往往无法跟上时代的步伐。市场不灵活:在官僚制下,政府通常会过多地干预市场,限制市场的自由和创造力。这可能导致市场不灵活,资源配置不合理,而...
中国古代
官僚
政治
的弊端
答:
封建官僚系统的官员选任机制由于其无法克服痼疾,必然造成
弊端
。从官员的质上讲,封建
官僚制
下的选举
制度
必然不能保证官员的质。察举制中选评权掌握在个人手中,容易成为官员营私结党的工具;科举制虽然客观,但是考试内容流于形式,与具体行政没
有什么
联系;恩荫、捐纳更是官员腐败、官商勾结的摇篮。从...
简述韦伯
官僚制的特征
是什么
答:
1. 分工明确:在
官僚制
中,各个职位的职责和权限都有明确的规定,每个成员都清楚自己的工作内容和范围。这种分工不仅提高了工作效率,也减少了工作中的混乱和冲突。2. 层级分明:官僚制具有鲜明的层级结构,上下级关系明确,命令从高层流向低层,形成了金字塔式的权力体系。每一层级都有自己的职责和权限...
什么叫科层制即
官僚制
,它的优劣是什么?
答:
科层
体制
是法律化的等级
制度
,任何
官员的
行动方向是由处在更高一级的官员决定的。 第二,上述从属关系一般是由严格的职务或任务等级序列先在地安排的。在这里,权力矩阵并不反映在权力的个性
特点
方面,而是基于职务本身的组织构造。在科层体制内部,每一个个体单元被分割成各自独立的部分,并且要求完全排除个人的情感纠葛...
官僚制有哪些
基本
特征
?
答:
1、在劳动分工基础上,规定每个岗位的权力和责任
制度
化。2、按照不同职位权力的大小,确定其在组织中的地位,形成有序的等级系统,以制度形式巩固下来。3、明确规定职位
特性
以及该职位对人应有能力的要求。根据技术资格挑选组织成员。4、管理人员根据法律制度赋予的权力处于拥有权力的地位,原则上所有人都...
官僚
是什么意思?
答:
官僚制度的优点和缺点
都需要认真思考和平衡。有人认为,改革官僚制度是必要的,应该加强对官员的管理和问责,打破僵化的规则和程序,以更高效的方式为人民服务。与此同时,我们也需要认识到官僚制度的正面积极意义,如确保了权力的制约和公正性,防止滥权和腐败等,因此并非所有规矩和程序都是无效的。
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