44问答网
所有问题
当前搜索:
富士康内部推荐分配到哪
富士康内部推荐分配到哪
答:
生产制造部门
。根据富士康公司招聘官网显示,富士康内部推荐的部门都是生产制造部门,也就是流水线。富士康内部推荐的员工都是普通员工,富士康缺口最大的也就是这类员工,而中高级人员富士康并不怎么缺,内部推荐的员工分部门就是生产制造部门。
郑州
富士康内部推荐
人员都会分到那儿?
答:
一般和你内荐的那个人在一个区的,岗位的话一般也是一个车间的!请采纳把!
富士康
现在还能
内部推荐
吗?内部推荐是不是能分到跟朋友一个部门_百度...
答:
分到同一部门,完全可以!关键要看你找的人有没有对应的能耐?
请问我有朋友
在富士康
上班,我想让她
内部推荐
我进厂 好推荐吗?
哪里
填表...
答:
每个厂区都有普工招募处,那里有推荐单
,如果那个厂区有人力需求就很好推荐,如果你的推荐人那里需要人的话可以,是优先安排和推荐人一个部门,但不是肯定的,如果你很想去那个部门,你可以让他找他的主管向人资部门指名要人,需要课级主管有这个权限。
请问咱们
内部推荐
具体流程怎么走?我是
富士康内部
员工、刚刚上岗、_百度...
答:
一般员工可以很容易地找到HR或部门主管,填写内部推荐表,并直接交给HR
。原则上,他们不会被分到同一个部门。如果推荐成功后有奖励,奖励金额视情况而定,从100到200不等。内部推荐流程: 推荐简历前,推荐人应提前了解公司的岗位要求; 如候选人符合本岗位招聘需求,请将其简历发送至人力资源部邮箱。并在...
郑州
富士康内部推荐
奖金怎么发放
答:
您好亲亲,被推荐人的面试、录用流程按照公司规定进行,所有推荐资料需先发至人事部,由人事部筛选后,进行初试,再
推荐至
用人部门负责人,最终确定是否录用。2、奖励办法:21被推荐员工通过试用期后,奖励推荐人第一笔奖金,发放时间为试用期结束的次月;被推荐人转正后工作满三个月后,奖励推荐人第二笔...
富士康内部推荐
,可以和推荐人一个部门吗?
答:
招聘还是
在
那几个门,
内部推荐
的一般都是在被推荐人的那个部门和龙华厂区。
新郑
富士康
,如果是
内部推荐
的,可以分到一块吗?
答:
不能分到一块的。只能保证让你进厂,但不能保证把你分到哪个地方。你懂?要进郑州
富士康
?郑州富士康面试http://www.weichuanghr.com/报名面试。招聘条件:1.年龄条件:17周岁—40周岁,男女均可。2.身体条件:身体无传染性疾病、刺青(小范围),无烟疤,手脚灵活 福利待遇:1、薪资:试用期底薪1800...
深圳
富士康内部推荐
可靠吗
答:
深圳
富士康内部推荐
可靠。根据查询相关公开信息显示,内部推荐入职是大公司形成良性循环的招工模式,由内部的员工举荐外面的人进来,即方便又快速。而且这种方法可以直接选择事业群,运气好的话可以挑选合心意部门、岗位,不用担心随机
分配到
待遇较差的事业群。
龙华
富士康内部推荐
是进推荐人的部门还是由管理人自由分?
答:
关系硬可以去人资拿你,就是
在分配
环节去提你,一般等分配
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
富士康最好的部门
富士康适合女孩子的部门
富士康怎么内部推荐朋友进来
富士康怎么分配新人
富士康分部门最后分到的人
富士康内部推荐是随机分的吗
富士康线长睡员工新闻
富士康cnc金加工二厂
富士康怎么分配部门的