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对事业单位工作人员的处分
事业单位
行政
处分
有哪几种
答:
事业单位处分
包括行政处分和纪律处分,具体如下:1、行政处分行政处分属于内部行政行为,是国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务
人员的
一种惩罚措施。是行政制裁的一种形式,它具有强烈的约束力,管理相对人不服,行政主体可以强制执行。包括警告、记过、降级或撤职、开除四种。其中,...
下列关于
事业单位处分
的权限和程序的说法,错误的是()。
答:
A项错误,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十三条规定:“
对事业单位工作人员的处分
,按照以下权限决定:(一)警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照干部人事管理权限,由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中,由事业单位决定的,应当报事业单位主管部门备案。(二)开除处分由事业单位主管部...
下列关于
事业单位工作人员处分
的说法,正确的有( )。
答:
本题考查事业单位相关制度。A项正确,《
事业单位工作人员处分
暂行规定》第六条规定:“受处分的期间为:(一)警告,6个月;(二)记过,12个月;(三)降低岗位等级或者撤职,24个月。”B项正确,《事业单位工作人员处分暂行规定》第五条规定:“处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)降低...
对事业单位工作人员的
开除
处分
,由()决定,并报同级事业单位人事综合管 ...
答:
【答案】:A 解析:
对事业单位工作人员的
开除
处分
,由事业单位主管部门决定,并报同级事业单位位人事综合管理部门备案。故选A。
事业单位人员
违反
工作
纪律怎么处理
答:
或者拒不承担赡养、抚养、扶养义务等;(七)其他严重违反公共秩序、社会公德的行为。有前款第(二)项、第(三)项、第(四)项、第(五)项规定行为的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。法律依据:《
事业单位工作人员处分
暂行规定》 第二十一条 有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的...
事业单位工作人员
受
处分
年度考核
答:
事业单位工作人员
在受处分期间的年度考核会受到严格把关和特殊处理。一、处分的种类及影响 事业单位
对工作人员的处分
通常包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除等。这些处分不仅是对工作人员行为的惩戒,同时也反映了其在工作中的态度和表现。因此,在受处分期间,工作人员的年度考核将不可避免地受到影响...
事业单位工作人员
有下列哪些行为,应该给予
处分
?()
答:
【答案】:A、B、C、D 《事业单位人事管理条例》第28条规定,
事业单位工作人员
有下列行为之一的,给予
处分
:(一)损害国家声誉和利益的;(二)失职渎职的;(三)利用工作之便谋取不正当利益的;(四)挥霍、浪费国家资财的;(五)严重违反职业道德、社会公德的;(六)其他严重违反纪律的。
事业
编干部旷工处罚条例
答:
事业编干部旷工处罚条例是事业单位管理制度的重要组成部分,
对于
维护单位正常秩序、提高工作效率具有重要意义。单位应严格按照规定执行处罚措施,同时加强预防与宣传教育工作,以减少旷工行为的发生。法律依据:《事业单位人事管理条例》第十五条规定:
事业单位工作人员
连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工...
单位
内部
处分
有哪些
答:
对行政机关任命的
事业单位工作人员
,法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中不参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员,国家行政机关依法委托从事公共事务管理活动的事业单位工作人员给予
处分
,适用本规定;但监察机关对上述人员违法违纪行为进行调查处理的程序和作出处分决定的权限,以及作为监察...
事业单位工作人员
受记过
处分
的期间为
答:
根据规定,
事业单位工作人员
在受
处分
期间不得参加专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试。用公款旅游将被处分该规定分别从违反政治纪律、工作纪律失职渎职、廉洁从业纪律、财经纪律、公共秩序和社会公德等6方面,列举了需要处分的行为。如应对公共突发事件中,不服从指挥调遣或者消极对抗的;发生重大...
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