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就业协议书乱签后果
就业协议
随便签的
后果
答:
如果那个公司没有档案保存资格的话,你的档案可能会保留到当地的人才市场。
将会影响随后的档案及工作关系变迁
。法律依据:《中华人民共和国劳动者权益保障法》十五条:签订劳动合同:(1)应遵循两个基本原则:平等自愿、协商一致的原则;遵守法律的原则。(2)应采用书面形式鉴定劳动合同。(3)了解劳动合同所必...
就业协议书乱签后果
一般是什么
答:
一、
就业协议书乱签后果
一般是什么1、就业协议乱签可能会导致的后果是影响随后的档案及工作关系变迁。就业协议是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商签定的协议。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同,可以采用书面形式、口头...
就业协议书乱签后果
答:
一、
就业协议书乱签后果
是什么1、就业协议书乱签后果包括影响随后的档案及工作关系变迁。为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,当事人应经协商签定的协议。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他...
毕业生劳动合同
乱签后果
答:
法律分析:乱签的后果是乱套,会记录进入档案
。添了这个,档案会直接发到签的这个单位那里,或者那个单位所在城市的人才市场(个人企业一般是去这个)或者人事局,错误的档案可能会对以后有影响,需谨慎考虑,不要随意乱签,可能会无效。毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人...
就业协议
随便签的
后果
答:
就业协议随便签的后果如下:
1、就业协议乱签可能导致档案无明确的归处,导致出现遗失,调档麻烦的情况
;2、就业协议一经签订必须按照协议内容执行,并且只能签订一次,乱签就业协议可能导致后续就业麻烦。对于乱签就业协议的解决办法如下:1、学校针对毕业生组织签订就业协议的指导座谈会,从利弊上进行分析,...
就业协议能不能随便签,
就业协议书
对学校和个人意义
答:
三、就业协议随便签的
后果
就业协议随便签的后果:如果没有真正的就业单位,档案只能留在学校里。如果该公司没有档案保存的资格,档案可能会打到当地的人才市场。提醒,
就业协议书
是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达...
如果
就业协议
是随便找个公司签的,毕业后又不在那工作会不会有什么问题...
答:
违约结果 毕业生违约,除本人应承担违约责任,支付违约金外。往往还会造成其他不良的
后果
,主要表现在:1、就用人单位而言,用人单位往往为录用一毕业生做了大量的工作,有的甚至对毕业生将要从事的具体工作也有所安排。同时毕业生
就业
工作时间相对比较集中,一旦毕业生因某种原因违约,势必使用人单位的录用...
就业协议书
能不能随便签?
答:
我国法律上没有强制要求签订就业协议的这个规定,所以不签订《就业协议》并不会导致不利
后果
。《
就业协议书
》是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,主要是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项...
就业协议书
可以随便找个公司签吗?
答:
2、
就业协议书
不能随便签,一旦签了,有可能承担违约责任。找个可靠的公司签署假协议的做法,很普遍,但不主张。3、签署就业协议后,毕业时你的报到证和就业手续都将为签约单位,档案迁移(户籍、组织关系随迁)。工龄从报到之日算起。以后找到合适的单位后,再办理改派(毕业后两年内)或调动(超过...
大学生
就业协议
能随便签吗
答:
不能随便签。1、
就业协议书
不要随便
乱签
,因为档案及户口的调动都是根据签定的就业协议派遣的,若以后落实工作单位后, 档案和户口等等手续需一个部门一个部门重新开就业调整证明。2、 毕业签订就业协议后,学校会将你的档案及户口调离学校,派发地址就是就业协议书上的档案转寄地址。户口迁移证(有效期...
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