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山西新修订11条辅警政策
山西辅警11
个配套文件
答:
1. 山西发布的
11
个
辅警
配套文件全面覆盖了辅警的日常工作管理、招聘、岗位职责、层级管理、教育培训、薪酬管理、考核、奖励、责任追究、劳动仲裁诉讼及抚恤救助等方面,对《
山西省
警务辅助人员条例》的相关内容进行了详细阐述和具体化。2. 《山西省警务辅助人员岗位职责暂行规定》明确了辅警的岗位职责,包括正...
山西辅警11
个配套文件
答:
11
项配套制度包括
辅警
日常管理、招聘使用、岗位职责、层级管理、教育培训、薪酬管理、考核、奖励、责任追究、劳动仲裁诉讼和抚恤救助等,是对《条例》涉及若干重要问题的细化和具体化。11项配套制度中的《
山西省
警务辅助人员岗位职责暂行规定》,规定辅警岗位职责的正面清单和负面清单,内容涵盖辅警岗位管理原则...
山西省
警务辅助人员条例
答:
县级以上人民政府民政部门、退役军人事务部门负责
辅警
优抚工作。第二章 招聘第七条 辅警招聘应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则,统一招聘条件和程序,严格选拔聘用。第八条 县级以上人民政府公安机关在用人额度内,提出招聘计划。辅警招聘由省人民政府公安机关会同省人民政府人力资源和社会保障部门统一组织...
山西省辅警
改革老辅警怎么办
答:
1、实行过渡
政策
,与新招录
辅警
享受同等待遇:要求对于招录的辅警缴纳五险一金,工资与辅警层级相挂钩,实行动态调整。这些老辅警可以考试或者考核的办法过渡,通过科所队上报、市局审批等办法,让15年以上老辅警可以享受辅警最高层级,享受辅警最高层级工资。2、通过无限期合同解决老辅警问题:未能通过考试或...
临汾市公安机关警务辅助人员薪酬及相关经费标准
答:
020年1月1日,《
山西省
警务辅助人员条例》及
11
项配套制度正式实施。11项配套制度中的《山西省警务辅助人员薪酬管理暂行规定》规定了辅警薪酬管理的原则、薪酬结构、工资调整机制、新招聘辅警工资评定、险金缴纳等方面的内容。相关制度条理内容如下:第十八
条 辅警
薪酬标准应当根据其职业特点、分类分级管理方式...
山西省
人民代表大会常务委员会关于修改《山西省警务辅助人员条例》的决...
答:
”二、将第八条修改为:“省人民政府公安机关会同同级人力资源和社会保障部门组织实施省本级
辅警
招聘工作。“设区的市人民政府公安机关会同同级人力资源和社会保障部门,在省人民政府公安机关、人力资源和社会保障部门指导下组织实施本行政区域辅警招聘工作。”本决定自公布之日起施行。《
山西省
警务辅助人员条例...
山西省
公安机关警务辅助人员薪酬管理暂行规定
答:
法律依据 《
山西省
警务辅助人员薪酬管理暂行规定》第十八
条 辅警
薪酬标准应当根据其职业特点、分类分级管理方式以及所从事工作,参照当地上年度在岗职工平均工资合理确定,并动态调整。第十九条 辅警和其所在的公安机关应当依法参加养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险,缴存住房公积金。第二十条 公安机关应当...
山西
首批正式
辅警
工资
视频时间 01:12
山西省
警务辅助人员薪酬管理暂行规定
答:
法律依据:《
山西省
警务辅助人员薪酬管理暂行规定》第十八
条 辅警
薪酬标准应当根据其职业特点、分类分级管理方式以及所从事工作,参照当地上年度在岗职工平均工资合理确定,并动态调整。第十九条 辅警和其所在的公安机关应当依法参加养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险,缴存住房公积金。第二十条 公安机关...
2023年大同市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员公告?
答:
大同市公安局面向社会公开招聘259名
辅警
。具体招聘岗位、人数、资格等条件详见《大同市公安局2023年面向社会公开招聘警务辅助人员岗位表》(附件1)。二、招聘原则1.坚持德才兼备的原则;2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;4.坚持优化结构、保障重点的原则。三、招聘条件(一)报考者...
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