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岗位说明书和岗位规范
下列关于
岗位规范与工作说明书
的区别,说法错误的是( )
答:
【答案】:D
岗位规范与工作说明书
两者既相互联系,又存在着一定区别。从主题上看,岗位人员规范是在岗位分析的基础上,解决“什么样的员工才能胜任本
岗位工作
”的问题,以便为企业员工的招收、培训、考核、选拔、任用提供依据。而工作说明书则通过岗位系统分析,不但要分析“什么样的员工才能胜任本岗位工作...
简述
岗位规范与工作说明书
的区别。
答:
(1)从
工作说明书与岗位规范
所涉及的内容来看,工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心,对岗位的内涵进行深入分析,并以文字图表的形式加以归纳和总结,成为企业劳动人事管理规章制度的重要部分,为企业进行岗位设计、岗位评价和岗位分类,强化人力资源管理各项基础工作提供了必要的前提和依据。而岗位规范...
某个岗位的
工作说明书和工作规范
书的区别是怎样的?请举例说明。
答:
1.
工作说明书
主要描述工作的性质,包括
岗位
职责、工作任务、工作环境等。2. 工作
规范书
则侧重于工作过程中需要注意的方面,如工作流程、操作规范、安全要求等。3. 两者虽有区别,但在实际工作中相辅相成,共同确保工作的高效和规范进行。
岗位规范和工作说明书
区别是什么
答:
1、所涉及的内容不同。工作说明书是以岗位“事”和“物”为中心,而
岗位规范
所覆盖的范围、所涉及的内容要比工和说明广泛得多,只是其有些内容
与工作说明书
的内容有所交叉。2、所突出的主题不同。
岗位说明书
是在岗位分析的基础上,解决“什么样的人才能胜任本岗位的工作”的问题;工作说明书不仅要解...
某个岗位的
工作说明书和工作规范
书的区别是怎样的?请举例说明。
答:
工作说明书
指的是对工作性质的介绍
工作规范
书指的是工作过程中需要注意方面 不需要举例```了解了概念就可以做的``
下列关于
岗位规范和工作说明书
的说法,错误的是( )。
答:
工作说明书
是组织对各类岗位的性质和特征(识别信息)、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。一般不受标准化原则的限制,其内容可繁可简,结构形式呈现多样化。所谓
岗位规范
,是对组织中各类岗位某一专项事务或对某类员工劳动行为、素质要求等所...
岗位规范和工作说明书
的区别不包括( )。
答:
【答案】:D
岗位规范和工作说明书
的区别有:(1)涉及的内容不同。(2)突出的主题不同。(3)结构形式不同。
以下关于
岗位规范和工作说明书
的区别,不正确的是( )
答:
【答案】:D
岗位规范与工作说明书
的区别有:(1)涉及的内容不同。(2)所突出的主题不同。(3)具体的结构形式不同。
岗位
职责
说明书标准
模板(通用5篇)
答:
篇一:
岗位
职责
说明书标准
模板通用 主管所属部门: 财务部 直接上级
职务
: 分管副总经理
工作
目的: 作好参谋,避免风险、资产的保值增值;实现企业价值的最大化。 工作要点: 1、负责领导本公司的会计人员办理会计事项,进行会计审核,正确计算和分配公司收益,协调和部门关系 2、负责各种报表的审核 3、编制和执行公司...
事业单位
岗位说明书
【五篇】
答:
【篇一】事业单位
岗位说明书
单位名称(盖章):XX单位 编写日期:XX年XX月XX日 岗位名称:设备维修
工作
部门:服务中心 岗位代码:XXXX0003 岗位类别:工勤技能: 岗位等级:三级 岗位职职责务: 1.服从领导,做好XX(单位)负责范围内的办公自动化、电气设备维护和一般性维修工作。2.熟悉辖区内网络、通讯、供水、供电、电...
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