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岗位规范和工作说明书区别是什么
岗位规范和工作说明书如何区别,最好能给出详细的说明,越详细越好
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推荐答案 推荐于2017-09-22
1、所涉及的内容不同。工作说明书是以岗位“事”和“物”为中心,而岗位规范所覆盖的范围、所涉及的内容要比工和说明广泛得多,只是其有些内容与工作说明书的内容有所交叉。
2、所突出的主题不同。岗位说明书是在岗位分析的基础上,解决“什么样的人才能胜任本岗位的工作”的问题;工作说明书不仅要解决岗位说明书的问题,还要回答“该岗位是一个什么岗位?这个岗位做什么?在什么地点和环境条件下做?”
3、具体的结构形式不同。工作说明书不受标准化原则的限制,可繁可简,结构形式多样化;岗位规范一般由企业职能部门按企业标准化原则,统一制定并发布执行的。
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其他回答
第1个回答 2008-11-18
岗位规范是对组织中各类岗位某一专项事务或某类员工行为、素质要求等所作的统一规定。
工作说明书是指用书面形式对组织中各类岗位(职位)的工作性质、工作任务、责任、权限、工作内容和方法、工作环境和条件,以及本职务任职人资格条件所作的统一要求(书面记录)。
第2个回答 2008-11-18
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以下关于
岗位规范和工作说明书
的
区别
,不正确的是( )
答:
岗位规范与工作说明书的区别有:
(1)涉及的内容不同
。(2)
所突出的主题不同
。(3)
具体的结构形式不同
。
岗位规范和工作说明书区别是什么
答:
1、所涉及的内容不同
。工作说明书是以岗位“事”和“物”为中心,而岗位规范所覆盖的范围、所涉及的内容要比工和说明广泛得多,只是其有些内容与工作说明书的内容有所交叉。2、
所突出的主题不同
。岗位说明书是在岗位分析的基础上,解决“什么样的人才能胜任本岗位的工作”的问题;工作说明书不仅要解...
下列关于
岗位规范与工作说明书
的
区别
,说法错误的是( )
答:
岗位规范是工作说明书的一个重要组成部分
。从具体的结构形式来看,工作说明书一般不受标准化原则的限制,而岗位规范一般是由企业单位职能部门按企业标准化原则,统一制定并发布执行的。
岗位规范和工作说明书
的
区别
不包括( )。
答:
【答案】:D
岗位规范和工作说明书
的
区别
:①涉及的内容
不同
;②突出的主题不同;③结构形式不同。
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