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工会能作为合同主体吗
工会
是独立法人,
可以作为合同主体吗
答:
工会是独立法人,
不可以作为合同主体
。如果这个工会组织是国家民政部门备案的是独立法人,团体性组织的话,他会有组织机构代码证有独立的公章。如果这样的话就可以独立对外签定合同,因为他能独立承担法律责任,依法成立的工会具有社团法人资格,依法独立享有民事权利,承担民事义务,所以其可以自己名义对外签订合...
企业
工会
委员会是否具有签订买卖
合同
的
主体
资格?
答:
部门无主体资格
。如果未取得公司授权,违约责任由签订合同的无权代理人承担。
工会能
代表职工签订集体
合同吗
答:
法律分析:工会可以代表职工签订集体合同
。集体合同与劳动合同的重要区别之一即为双方的签约主体不同:劳动合同是由劳动者本人与用工单位签订,而集体合同则是由职工代表与用人单位签订的。因此,集体合同是由工会或者职工代表与用人单位通过平等协商订立的,内容主要集中在劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安...
工会
委员会
可以
签
合同吗
答:
法律分析:不可以
。工会或者工会委员会均属于公司的内设机构,内设机构不具有独立承担责任的能力,必须由对方公司出面签订合同,否则遇到纠纷,由于被告不具备主体资格,连立案都会有麻烦。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百七十二条 要约是希望与他人订立合同的意思表示,该意思表示应当符合下列条件...
基层
工会
集体
合同
的签订程序是怎样的?
答:
签订集体协商的实质
主体
:一方为用人单位,另一方为全体职工,
工会
是职工一方的形式主体。用人单位一方的代表由企业法人代表担任和指派,职工一方的代表则由工会指派和职代会选举产生。集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少3人,具体人数根据单位情况和实际需要,由双方自行商定。企业一方的首席代表由企业...
工会
的职能和法律法规有哪些?
答:
具体到各级工会,中华全国
总工会
、地方总工会和产业工会具备社会团体法人资格,基层工会只要符合相关法律和登记办法,亦可获得法人地位,承担相应的法律责任。最后,建立工会的企事业单位与工会本身,
作为
独立的法人
主体
,雇主相对人的资格是工会会员的关键条件。希望以上信息对您了解工会法律体系有所帮助,如果您...
工会可以作为
劳动争议仲裁的申请
主体吗
答:
可以。《劳动人事争议仲裁办案规则》第六十三条规定:“因履行集体
合同
发生的劳动争议,经协商解决不成的,
工会可以
依法申请仲裁;尚未建立工会的,由上级工会指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁。” 【法条释义】
工会作为
劳动者权益代表,作为与用人单位签订集体合同的法律
主体
,可以依法要求用人单位承担责任。
简述集体
合同
的履行、监督检查和责任。
答:
【答案】:(1)集体合同的履行。已经生效的集体合同具有法律效力,集体
合同当事人
和关系人应该履行集体合同所规定的义务。这里所谓的集体合同的关系人是指由集体合同的订立而获得利益,并且受集体合同约束的主体,包括
工会
组织所代表的全体劳动者(不论其是否是工会会员,也包括在集体合同的存续期间新被录用...
劳动
合同
属于劳动关系的
主体吗
答:
包括
工会
、妇联、研究会、协会等社会团体组织。二、签订劳动
合同
的
主体
的要求 签订劳动合同的用人单位和劳动者,也是劳动合同关系的主体。根据劳动法的规定,劳动合同的
当事人
必须具有合法的主体资格。
作为
用人单位必须是依法成立的企业、个体经济组织、国家机关、事业组织和社会团体,只有这样的用人单位才有权...
集体
合同
和劳动合同区别
答:
2.
主体
不同。集体
合同
的主体是雇主或雇主团体与由
工会
代表的全体职工,在我国是企业与由企业工会(没有建立工会的企业,由职工推举的代表)代表的全体职工;劳动合同的主体是雇主与单个雇员,在我国是用人单位与劳动者个人。3.内容不同。集体合同不仅规定本企业的一般劳动和生活条件,而且涉及劳动关系的各个...
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