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工伤与意外保险能否双赔
工伤和意外险
能主张
双赔
吗
答:
法律分析:可以
。人身意外伤害保险和附加意外伤害医疗保险属于商业保险,其与工伤保险性质不同,可同时并存。如果发生工伤了,劳动者一方面获得商业保险的赔偿,同时还可享受工伤保险待遇。职工在获得人身意外伤害险赔偿后,仍可以主张工伤保险赔偿。用人单位不能以职工已获得人身意外伤害赔偿为由进行抗辩,职工可...
工伤赔偿和保险赔偿
有冲突吗
答:
法律分析:工伤保险与意外伤害保险存在性质差异,二者并无冲突,
可以获得双重赔偿
。工伤保险和意外伤害险,分属社会保险和商业保险,工伤保险按照法律规定标准赔付,意外伤害险按照保险合同赔付。工地职工,本人购买了意外伤害险的,依法享受工伤保险待遇,符合意外伤害险合同约定赔付条件的,可以同事获得意外伤害险...
保险和工伤可以双赔
吗
答:
保险和工伤可以双赔
。人身意外伤害保险和附加意外伤害医疗保险属于商业保险,其与工伤保险性质不同,可同时并存。如果发生工伤了,劳动者一方面获得商业保险的赔偿,同时还可享受工伤保险待遇。职工在获得人身意外伤害险赔偿后,仍可以主张工伤保险赔偿。用人单位不能以职工已获得人身意外伤害赔偿为由进行抗辩,...
工伤保险和意外保险
能报两份吗?
答:
工伤和保险公司对于住院医疗费用不能报两份
。医疗费用是费用补偿型的,对于同一份住院费用,无论是通过工伤保险基金支付,还是向保险公司索赔,还是两者共同赔付,被保险人得到的赔付的金额不能超过自己实际发生的医疗费用。《工伤保险条例》“第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定...
工伤保险和
人身
意外险
是不是
可以
同时得到
赔偿
答:
您好!
工伤保险与人身意外伤害险可以兼得
。工伤保险属于社会保险,是国家《社会保险费》的强制性规定,工伤人员经劳动能力鉴定后符合工伤工伤保险条例规定的,有权获得相应的补偿金。意外伤害险属于商业保险,意外伤害保险由当事人自愿购买,双方约定相应条款,当约定赔付的情况发生后,可以获得相应保险赔付。
意外
伤害
和工伤可以双赔
吗
答:
在具体的索赔过程中,
工伤赔偿和
交通事故人身损害
赔偿可以
互补,受害人也可以对它们进行有选择性的权利主张。【法律依据】《
工伤保险
条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备...
工伤保险
赔付
与意外险
赔付有冲突吗?
可以
同时获得工伤保险赔付
和意外险赔
...
答:
可以获得
双重赔偿
。
工伤保险和意外
伤害险,分属社会保险和商业保险,工伤保险按照法律规定标准赔付,意外伤害险按照保险合同赔付。工地职工,本人购买了意外伤害
险的
,依法享受工伤保险待遇,符合意外伤害险合同约定赔付条件的,可以同事获得意外伤害险赔付。附:《全国民事审判工作会议纪要》(2015年5月)13、劳动...
工伤保险和
人寿
意外险
医疗费能两方报销吗
答:
可以报销,须先报一方,报完后再报另一方,
...
与意外险赔偿
有冲突吗
工伤赔
付之后
可以意外险的
赔付吗?
答:
在一些情况下,
工伤赔偿
和意外险赔偿可能会发生冲突。例如,如果工伤赔偿已经覆盖了由工作引起的伤害,那么意外险可能会拒绝向受保险人提供赔偿。另外,根据保险合同的规定,意外险可能会有一些免赔额或者赔偿限额,所以具体赔偿金额可能会受到限制。总之,具体情况需要参考
工伤保险和意外险的
保险合同及条款,以...
工伤保险和意外保险
能同时报销吗
答:
1、根据劳动法规定中国境内的企业无论是否参加了商业保险中的人身
意外保险
,都必须按照国家规定参加
工伤保险
,意外保险是不能代替工伤保险的。2、也就是说,只要符合工伤保险、意外保险的理赔范围是可以申请同时报销的。3、但需要注意的是受伤所产生的医疗费用还是会有一定冲突,采用的是补充报销原则。
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