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工伤九级没交保险私了能赔多少钱
工伤九级私了多少
合适
答:
工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金
。9级伤残私如果私了的话至少按照九级伤残来进行计算赔偿金额。如果只是伤残赔偿金的话,假如受害人的户口是农村的,但其在城市经商、居住,其经常居住地和主要收入来源均为城市,具体有关赔偿费用应当根据当地...
...
私了
,可他向我要12万。请问我最低
可以
给他
多少钱
?
答:
1、所有工伤治疗费用;2、停工留薪期工资,九级工伤一次性伤残补助金是9个月个人工资
;3、如果离职还要支付一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金如果没工伤保险,这些钱按工伤保险条例都是单位支付。根据《工伤保险条例》第三十条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。第三十三...
...也
未买保险
出了
九级工伤
,公司同意
私了
,大概
可以
向公司索要
多少
的
赔偿
...
答:
很简单,劳动法规定,所有的医疗费用由企业承担,休假期间的工伤工资由企业支付,另外,
九级伤残,赔偿19个月工资就行了
,工资标准就是受伤前一年度的月平均工资,例如,平均3000元,那就是3000*19个月就行了。自己可以计算出来
本人
工伤
想和厂里
私了
索赔多少钱
合适呢?
答:
用人单位没有给你上工伤保险?
9级伤残大约可以得到6到8万的赔付 要是你和用工单位私了的话 8万加2万加其他估计要12万左右
用人单位一般不会赔付你 要是一定要私了 你千万不能在痊愈后私了 你会很被动 就算私了也要和用人单位签个赔付协议 以免到时候你有个什么后遗症的时候无处维权 ...
...工资也照发了,单位想
私了
,
还能赔多少钱
?
9级伤残
答:
如果解除劳动关系,
则包括医疗待遇+停工留薪期待遇+由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金+有单位支付一次性伤残就业补助金
。停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月...
九级伤残私了
大概
能赔偿多少钱
?
答:
大概
能赔偿
10万块钱,工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利。赔偿项目包含:医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。
九级工伤
赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算九级工伤赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目...
...4000 (无合同无社保)
私了
索赔多少
比较合适?
不
要复制答案。_百度...
答:
看你们无锡地区的社平超没超过4000,如果超过的话 不解除劳动合同 4000×8 解除劳动合同 4000×8+4000×6+4000×8 将近9W块钱。
...
私了
,可他向我要12万。请问我最低
可以
给他
多少钱
?
答:
这个你看他的工伤前12个月的平均工资,同时12万里面包不包含医疗费和工伤工资,如果12万包含医疗费、工伤工资、
伤残
补助金、失业补助金,12万不多。如果12万仅仅是伤残补助金,那
九级工伤赔偿
12万确实是多了,你就按国家标准补偿,9月的工资,如果是6000元/月×9月=54000元,...
...鉴定
九级
,老板想跟我
私了
,请问我大概
能赔
到
多少钱
,十分感谢
答:
如果企业在你工伤期间对你比较好,照顾周到,你和公司关系不错,可以考虑在4-5W左右,如果你感觉这家公司对你
不
人性化,你可以提出7-8W的要求,这个都可以协商,最后加上停工留薪期,生活费等等,会在6万左右。实际情况你可以到本地劳动局仲裁科或
工伤保险
所咨询,他们会给你详细分类钱数。
工伤九级
伤残
私了能够
拿到
多少钱
视频时间 01:16
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