44问答网
所有问题
当前搜索:
工伤保险报案时间限制
工伤报案时间
必须在
24小时内
吗
答:
工伤报案时间不是必须在24小时内
。发生事故伤害后,
由用人单位自事故伤害发生之日起30日内
,向社会保险行政部门申请工伤认定;若用人单位逾期未申请的,由职工或其直系亲属在事故发生之日起一年内,向社会保险行政部门申请。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职...
工伤报案时间
要求有
限制
吗
答:
法律分析:工伤报案时间要求有限制,
在工伤之日起一年内
。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
30日内
,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当...
工伤报案时间
要求
答:
发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表
。发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起
30日内
,向劳动科提出工伤认定申请,用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。法律依据:《工伤保险条例》 第十...
报
工伤
有
时间限制
吗
答:
工伤报案时间要求有限制,
在工伤之日起一年内
。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
30日内
,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向...
工伤保险
多久
报案
有效
答:
法律分析:个人是一年公司是30天
。1、首先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
30日内提出工伤认定申请
,如果用人单位不按规定申请,则工伤职工或者其近亲属在1年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实...
社保
工伤报案
应在多少
时间
之内?
答:
社保
工伤报案
应在三日之内通过用电话或者是网络的方工通知
工伤保险
经过的机构;如果是因疾病死亡的,那么就需要在四十八小时之内进行备案;这样工伤部门才能进行合理的赔偿。 一、社保工伤报案应在多少
时间
之内?职工发生事故伤害后,用人单位应先积极救治,并在3日内通过电话、传真、网络等方式向工伤保险经办...
工伤报案时间
要求
答:
法律主观:工伤报案时间要求有限制,
在工伤之日起一年内
。1、依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
30日内
,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险...
为什么
工伤
必须在24小时
报案
答:
法律没有要求工伤在
24小时内
报案,而是规定用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的
30日内
申报;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在
1年内
申请。我国相关法律法规规定,申请工伤认定的时限为一年,如申请资料齐全,在一年内申请工伤认定,均会被主管行政机关予以受理...
发生
工伤
事故什么
时间报案
才有效
答:
发生
工伤
事故,用人单位在事故发生之日起三十日内,或职工或及其近亲属在一年内
报案
,才能有效申请工伤认定。在用人单位逾期未申请工伤认定的,职工在一年内可以直接向社会
保险
行政部门申请工伤认定。
社保
报案时间
不能超过多少
答:
社保
报案时间
不能超过30天。职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出
工伤
认定申请。社会
保险
行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
出工伤多久报案有效
工伤了多长时间内报案有效
工伤事故报案时间有限制吗
工伤几个小时上报有效
工伤报案最晚不能超过几天
工伤保险多久报案有效
工伤不报案超过48小时怎么办
工伤是不是24小时必须报案
工伤保险报案流程