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工伤多年单位倒闭怎么赔偿
企业
倒闭
对
工伤
的
赔偿
标准是
怎样
的?
答:
企业倒闭对工伤的赔偿标准是依据我国劳动合同法需要支付一年一个月的赔偿
。依据《劳动合同法》的规定,若用人单位生产经营发生严重困难、致使倒闭的,用人单位与劳动者的劳动关系解除,
用人单位需要支付劳动者经济补偿金
。企业破产的,在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。经济补偿金的支付...
公司
破产
以后
工伤
待遇
怎么
付?
答:
1、员工在认定工伤并且鉴定好伤残等级以后,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、...
单位倒闭工伤
保险
赔偿怎么
办
答:
法律没有规定统一的赔偿标准
,但只要发生工伤事故时用人单位存续、与职工存在劳动关系,就不影响工伤认定及工伤待遇,此时应按照《工伤保险条例》和相应的法律规定处理,由工伤保险基金支付赔偿金。用人单位解散的,清算组应当在清算时由公司财产支付职工的工伤保险待遇费用。用人单位发生分立、合并、转让的,承...
企业
破产工伤
伤残怎处理,找谁
赔偿
?
答:
职工工伤保险待遇的支付,依据《工伤保险条例》规定,①职工住院治疗工伤的,
由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费
;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。②职工因工作遭受事故伤害或者...
公司
倒闭工伤
应该
如何赔偿
答:
看具体情况定
。
法律没有规定统一的赔偿标准
,但只要发生工伤事故时用人单位存续、与职工存在劳动关系,就不影响工伤认定及工伤待遇,此时应按照《工伤保险条例》和相应的法律规定处理。用人单位解散的,清算组应当在清算时由公司财产支付职工的工伤保险待遇费用。看具体情况定。法律没有规定统一的赔偿标准,但...
公司
倒闭
了
工伤
员工
怎么赔偿
答:
工伤
员工的
赔偿
包括两部分:享受一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金。其中一次性伤残补助金是由工伤保险统筹机构支付,一次性伤残就业补助金则有企业承担。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后...
员工
工伤
公司
倒闭
了还能
赔偿
吗
答:
公司
破产
清算,员工可以得到
赔偿
。公司破产清算的,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,应当依照法定顺序清偿破产公司所欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,社会保险费用以及法律、行政法规规定应当支付给员工的补偿金。二、发生
工伤
公司哪些情况下会承担费用应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人
单
...
请问
工伤
过后厂里
倒闭
了可以得到
赔偿
吗?
答:
工伤赔偿
公司倒闭应该由公司优先
赔偿工伤
者。
单位破产
、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时,应当优先安排解决工伤职工的有关费用。法律分析工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业...
工伤赔偿
后企业
倒闭
了还能再有赔偿吗
答:
工伤补偿由社会保障局负责补偿,即政府缴纳工伤保险,与企业无关。 除非企业未为员工购买工伤保险,导致无法向社会保障局取得赔偿,否则由企业支付。因此,如果
工伤赔偿
已经得到政府的认可,企业是否
破产
不会影响赔偿,因为它是由政府社会保障部门支付的。工作满一年的,给予一个月的补偿。工作满十年的,给予...
认定了
工伤
但企业
倒闭怎么赔偿
答:
根据《工伤保险条例》第四十三条规定,若用人单位生产经营发生严重困难、致使倒闭的,用人单位与劳动者的劳动关系解除,
用人单位需要支付劳动者经济补偿金
。企业破产的,在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。
经济补偿金的支付标准为做满一年补一个月,超过半年的按一年计算
,不满半年的补...
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