44问答网
所有问题
当前搜索:
工伤必须24小时报案吗
工伤
报备是在
24小时
之内吗
答:
法律分析:工伤备案不是必须在24小时内
,参保单位在员工发生工伤后应及时填报《工伤事故快报表》报送社保中心基金征缴科(可采取传真方法),并在3个工作日内报送纸质文档,经办人员审核后录入系统备案,死亡及重大事故需24小时内上报。法律依据:《湖南省实施工伤保险条例办法》 第十二条 统筹地区社会保险行政...
工伤报案
时间
必须
在
24小时
内吗
答:
工伤报案时间不是必须在24小时内
。发生事故伤害后,由用人单位自事故伤害发生之日起30日内,向社会保险行政部门申请工伤认定;若用人单位逾期未申请的,由职工或其直系亲属在事故发生之日起一年内,向社会保险行政部门申请。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职...
工伤
报备时间是
24小时
还是48小时
答:
虽没有明确法律规定必须在24小时内报案,但还是越早及时报案越好
。报工伤不是必须在24个小时和48小时内备案。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权,对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤,或者视同工伤,给予定性的行政确认行为。依据我国相关法律的规定,申请工伤认定的,并不是发生伤害事故后24...
工伤必须24小时
内上报吗
答:
过了24小时上报,也是可以申请工伤认定的
。我国相关法律法规规定,申请工伤认定的时限为一年,如申请资料齐全,在一年内申请工伤认定,均会被主管行政机关予以受理。但劳动者因某些特殊情况遭遇工伤事故,虽没有明确法律规定必须在24小时内报案,但还是越早及时报案越好。具体情形如下:1、如果遭受工伤是因为上...
工伤
几天内要上报
答:
上报工伤是用人单位的法定义务,
必须在24小时内完成上报
,同时给予劳动者伤害鉴定、救治和抚恤等适当安排。劳动者也有权利获得工伤认定和相应的赔偿和治疗费用。如果用人单位未能履行上述义务,劳动者可以通过投诉、申请认定、法律维权等途径来保障自身权益。【法律依据】:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七...
报
工伤必须24小时
内备案吗
答:
法律分析:不是的。申请
工伤
认定的时限为一年。相关法律法规规定,申请工伤认定的时限为一年,如申请资料齐全,在一年内申请工伤认定,均会被主管行政机关予以受理。但劳动者因某些特殊情况遭遇工伤事故,虽没有明确法律规定
必须
在
24小时
内
报案
,但还是越早及时报案越好,具体情形如下:如果遭受工伤是因为上下班...
工伤报案
时间要求
答:
在发生
工伤
后,应该第一时间上报给有关单位,如果有意外险的话,就需要在
24小时
之内进行
报案
,否则之后是不予报销的,单位申请工伤认定的时间为一个月。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作...
工伤过了
24小时
还能报
工伤吗
答:
该情况超过
24小时
是可以报
工伤
的。工伤超过了24小时仍然可以进行申报。用人单位应为劳动者在发生工伤后30日内提出工伤认定申请。如果是由工伤职工或其直系亲属提出申请,则应在工伤发生后一年内提出。因此,即使工伤事件已经超过24小时,也不影响工伤的认定过程。特殊情况下,经过劳动保障行政部门的同意,申请...
为什么
工伤必须
在
24小时报案
答:
综上所述,
工伤
不一定
必须
在
24小时
内上报,根据相关的法律规定,在30日内上报就可以,工伤鉴定在一年内都是有效的。【法律依据】:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹...
工伤24小时
之后算不算工伤
答:
工伤报案
超过
24
个
小时
的情况下也不会影响到工伤认定,因为工伤保险条例当中规定,发生了用工安全事故之后,所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30天之内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,不一定
必须
要在24个小时之内报案。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工伤死亡必须24小时报案吗
工伤报案时间规定
工伤应该在多少时间内报案
为什么工伤必须在24小时报案
工伤超过24小时报案有效吗
工伤需要48小时内报备吗
发生工伤必须24小时内申报吗
工伤有24小时时间限制
商业工伤保险报案时间是多少