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工伤报案应在多少小时上报
工伤报案时间
必须在
24小时内
吗
答:
工伤报案时间不是必须在24小时内
。发生事故伤害后,
由用人单位自事故伤害发生之日起30日内
,向社会保险行政部门申请工伤认定;若用人单位逾期未申请的,由职工或其直系亲属在事故发生之日起一年内,向社会保险行政部门申请。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职...
工伤报案时间
要求
答:
在发生工伤后,应该第一时间上报给有关单位,如果有意外险的话,
就需要在24小时之内进行报案
,否则之后是不予报销的,单位申请工伤认定的时间为一个月。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作...
工伤
必须
24小时内上报
吗
答:
过了24小时上报
,也是可以申请工伤认定的。我国相关法律法规规定,
申请工伤认定的时限为一年
,如申请资料齐全,在一年内申请工伤认定,均会被主管行政机关予以受理。但劳动者因某些特殊情况遭遇工伤事故,虽没有明确法律规定必须在24小时内报案,但还是越早及时报案越好。具体情形如下:1、如果遭受工伤是因为上...
工伤报案时间
是24
小时
还是72小时
答:
法律主观:工伤认定的时限为一年
,申请资料齐全的,在一年内申请工伤认定的,均会被主管部门行政机关予以受理。遭遇工伤事故,法律上虽没有明确规定24小时报案,但是越早及时报案越好。根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害...
工伤报案时间
要求
答:
发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表
。发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起
30日内
,向劳动科提出工伤认定申请,用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。法律依据:《工伤保险条例》 第...
社保
工伤报案应在多少时间
之内?
答:
社保工伤报案应在三日之内通过用电话或者是网络的方工通知工伤保险经过的机构;如果是因疾病死亡的,那么就需要在四十八小时之内进行备案;这样工伤部门才能进行合理的赔偿。 一、社保
工伤报案应在多少时间
之内?职工发生事故伤害后,用人单位应先积极救治,并在3日内通过电话、传真、网络等方式向工伤保险经办...
为什么
工伤
必须在24
小时报案
答:
根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定,用人单位应当在事故发生后
24小时内
向当地社会保险行政部门报案,并提交工伤认定申请材料。这是因为工伤往往伴随着伤病,时间越长,伤病的变化越难以确定,因此必须在事故发生后尽快报案,以便及时进行工伤认定和赔偿。报案的时间越早,就越容易确认工伤,能够保障受伤...
工伤报案时间
是24
小时
还是72小时
答:
法律分析:
过了24小时上报
,也是可以申请工伤认定的。法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
30日内
,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险...
工伤
必须24
小时报案
吗
答:
工伤
没有规定必须24
小时报案
。还是越早及时报案越好,具体情形如下:1、如果遭受工伤是因为上下班途中的交通事故,或者是遭受治安甚至犯罪的暴力性侵害,建议劳动者第一
时间
报警处理,报警越早,越有利于公安机关调查核实事故真实情况;2、如果劳动者在工厂、车间或者建筑工地进行劳动生产时,遭受重大安全生产...
工伤报案时间
必须在
24小时内
吗
答:
工伤报案时间不是必须在24小时内
。发生事故伤害后,
由用人单位自事故伤害发生之日起30日内
,向社会保险行政部门申请工伤认定;若用人单位逾期未申请的,由职工或其直系亲属在事故发生之日起一年内,向社会保险行政部门申请。
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