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工伤用人单位承担哪些费用
员工
工伤单位
需要垫付
哪些费用
答:
法律分析:停工留薪期工资;生活不能自理的陪护费;伤残津贴;一次性伤残就业补助金;其他
。用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。法律依据:《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作...
工伤哪些费用
由
用人单位承担
答:
2、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
。3、职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位向工伤职工支付
一次性伤残就业补助金
。 一、工伤哪些费用由用人单位承担
发生
工伤
后公司应该
承担哪些费用
答:
工伤费用由公司承担部分:1、职工治疗工伤期间的工资福利;2、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
;3、职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位向工伤职工支付
一次性伤残就业补助金
。工伤鉴定程序:1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的...
应由
用人单位负担的工伤
待遇和
费用
包括
答:
伤残待遇主要包括经劳动能力鉴定后的一次性伤残补助金和伤残津贴以及生活护理费
,伤残的程度分为一到十级,一级最重,十级最轻,伤残补助金则按照伤残的层级参照职工的工资来进行赔偿,伤的越重赔偿的越多,伤残补助金主要是由工伤保险基金来支付。伤残津贴只赔偿给受伤程度在一到六的职工赔偿,一到四级...
工伤
认定后
单位
需要
承担哪些费用
答:
工伤单位承担的费用如下:1.治疗工伤的医疗费用和康复费用
;2.
住院伙食补助费
;3.到统筹地区以外就医的交通食宿费;4.安装配置伤残辅助器具所需费用;5.生活不能自理的,
经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
;6.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的
伤残津贴
;7.终止或者解除劳动合同时,应当享受的...
工伤
赔偿
哪些
由
用人单位承担
答:
用人单位承担的工伤待遇项目:1、
住院伙食补助费
。2、转外地治疗的交通、食宿费。3、
停工留薪
期内的工资福利及陪护。4、
伤残津贴
。五级至六级的伤残职工,单位难以安排工作的,按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%、60%。5、一次性工伤医疗补助金和
一次性伤残就业补助金
。伤残五级至六级的工伤职工,经...
工伤
赔偿公司需要
承担哪些
答:
工伤赔付中的下列费用由公司承担:
职工治疗工伤期间的工资福利待遇
;
五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
;以及职工依法与单位终止或者解除劳动合同时,应当享受的
一次性伤残就业补助金
。法律依据 《《工伤保险条例》》第六十二条 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工...
工伤
出院后
用人单位
应支付
哪些费用
答:
因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)
停工留薪期工资
福利待遇及生活护理费;(二)五级、六级伤残职工的
伤残津贴
;(三)
一次性伤残就业补助金
。法律依据:《湖北省工伤保险实施办法》第三十四条: 职工因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)
治疗工伤的医疗费用
和康复...
工伤
公司需要支付
哪些费用
答:
法律分析:如果用人单位给员工办理的
工伤
保险,一旦员工发生工伤,由工伤保险基金和用人单位按责任划分分别
承担费用
;如果没给员工办理工伤保险,一旦员工发生工伤,所有费用都由
用人单位承担
。包括护理费,一次性伤残补助金,一次性就业补助金一次性工伤医疗补助金等。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第...
员工发生
工伤
公司需
承担哪些费用
答:
停工留薪
期内,用人单位不得解除或终止劳动关系。
2.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
。3.职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位向工伤职工支付
一次性伤残就业补助金
。 一、员工发生工伤公司需承担哪些费用 ...
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