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工伤的误工费由谁来出
工伤误工费谁来赔偿
答:
法律分析:认定为工伤,
产生的误工费由用人单位承担
。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工...
工伤期间误工费由谁出
答:
法律分析:工伤期间、误工费由所在单位负责
。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以...
工伤误工费由谁出
答:
法律分析:工伤误工费一般由用人单位承担
,第三人侵权造成工伤的,由侵权人支付,用人单位不需要再支付。有固定收入的:误工费=误工收入X误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间X最近三年的平均收入水平;不能证明最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间X相同、相近行业的上一年职工平均工资。法律依据...
工伤期间的误工费由谁
承担?
答:
工伤期间的误工费都是会由用人单位来进行承担
,在停工时对于工资的待遇与原来的待遇必须要一样,同时也需要按月进行支付;对于医疗费用及其他的费用都会由工伤保险基金来进行支付。 一、工伤期间的误工费由谁承担?工伤期间、误工费由所在单位负责。按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治...
工伤误工费是由谁出
答:
法律分析:工伤误工费一般由用人单位承担
,第三人侵权造成工伤的,由侵权人支付,用人单位不需要再支付。有固定收入的:误工费工收入误工时间;无固定收入的:误工费工时间最近三年的平均收入水平;不能证明最近三年的平均收入状况的:误工费工时间相同、相近行业的上一年职工平均工资。法律依据:《最高人民...
工伤误工费由谁出
答:
工伤误工费一般由用人单位承担
,第三人侵权造成工伤的,由侵权人支付,用人单位不需要再支付。有固定收入的:误工费工收入误工时间;无固定收入的:误工费工时间最近三年的平均收入水平;不能证明最近三年的平均收入状况的:误工费工时间相同、相近行业的上一年职工平均工资。误工费赔偿标准:1、误工费是根据...
工伤
后
误工费谁
支付,
是
单位还是工伤保险
答:
单位
员工
工伤
认定有没
有误工费
?
答:
员工
工伤
认定是
有误工费
的,可以向用人单位主张索赔。误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人
的误工费
包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。二、误工费赔偿标准:1、
误工费是
根据当事人的误工时间和收入状况确定...
员工
工伤
期
的误工费由谁
支付?
答:
员工
工伤期间
由于身体原因不能继续胜任员岗位工作的,需要疗养时间的,这段时间内产生
的误工费是
由用人单位来承担的。误工费一般包括员工的治疗费用、护理费用、期间产生的交通费以及食宿费用等等。这个补偿的金额可以由双方协商达成一致也是符合法律要求的。
人受伤了
误工费
怎么算
答:
误工费属于受害人的具体损失、间接损失,采用的是差额赔偿法,即实际减少了多少收入就赔多少,误工费计算公式为误工天数乘以日均收入。
1、工伤期间、误工费由所在单位负责
。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,按遭受事故伤害前工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明...
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