44问答网
所有问题
当前搜索:
工伤社保局和公司怎么赔
工伤社保局和公司怎么赔
答:
法律分析:职工发生了工伤,如果企业已经按时帮职工缴纳工伤保险的,
一般情况下除了就业补助金和停工留薪期间的工资之外,都是从工伤保险基金中支付
,即社保局赔。但如果企业并没有帮职工购买工伤保险的,那么职工治疗工伤期间的所有赔偿都应由企业赔偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 ...
工伤
是
社保局赔偿
还是
公司赔偿
答:
如果是社保局的工伤保险,则是由社保来赔付;如果是商业保险,则由承保的保险公司来赔付
;如果单位没有给员工购买保险,则由公司自行负责。如果用人单位没有为劳动者参加保险,那么费用都将由
用人单位一人承担
。工伤赔偿基数是按照受伤之前的12个月实际正常工作月份应发平均工资计算,如果社保赔偿的技术与实际...
伤残鉴定
社保局和公司怎么赔偿
答:
法律分析:工伤鉴定之后,要看是不是达到伤残等级,
如果达到伤残等级,社保部门发给一次性伤残补助,辞职解除合同的,还可以发给一次性医疗补助和就业补助
,医疗补助由社保发给,就业补助单位承担。如果没达到伤残等级,什么赔偿都没有,只报销治疗的费用以及住院费用,休息期间的工资照发。法律依据:《中华人民...
认定
工伤
后
社保局如何赔偿
答:
认定工伤后,社保局赔偿方法如下:
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救
;2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国...
社保局
对
工伤赔偿
是按实际工资还是按
公司
缴纳基数赔偿
答:
没交社保,员工工伤赔偿由用人单位全部承担
。建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局...
工伤
是
社保赔偿
还是
公司赔偿
答:
工伤是社保
和公司
都赔偿。
工伤赔偿
中,
公司和社保局
都有需要承担的部分。公司需要支付的包括治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等,社保局应当支付的费用包括治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费等。工伤赔偿的责任主体:1. 社会保险机构:负责工伤保险待遇的支付,包括...
工伤
是
公司赔
还是
社保局赔
答:
法律分析:职工发生了
工伤
,如果企业已经按时帮职工缴纳工伤保险的,一般情况下除了就业补助金和停工留薪期间的工资之外,都是从工伤保险基金中支付,即
社保局赔
。但如果企业并没有帮职工购买工伤保险的,那么职工治疗工伤期间的所有赔偿都应由
企业赔偿
。企业及时帮职工补缴工伤保险费的,在补缴后发生的赔偿...
工伤社保局
都
怎么赔付
工伤社保局都
如何赔付
答:
1、
工伤社保局
会
赔付
医疗费、住院期间伙食补助费、职工生活不能自理的护理费、停工留薪期间的工资福利、去统筹地区之外的其他地区的医院或者医疗机构治疗所需要的交通费及食宿费以及一次性伤残补助金。如果职工与其所在单位解除劳动关系的,还会赔付一次性就业补助金及一次性医疗补助金。2、法律依据:《工伤...
工伤社保局赔偿
了,
公司
还需要赔吗
答:
【法律分析】工伤后
公司
应
如何赔偿
,赔偿多少钱. 用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责赔偿的项目,由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,
工伤赔偿
法律规定的所有赔偿项目,都有用人单位负责赔偿。【法律依据...
交了社保发生
工伤社保怎么赔
答:
从事故发生当月起3个月内照发工资。2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。3、生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。4、职工被人民法院宣告死亡的,按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。
赔偿
项目
工伤索赔
的赔偿项目有以下几种情况:1、...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工伤社保局赔偿工资吗
社保局的工伤险怎么赔付
工伤社保局赔付流程
工伤老板和社保局给赔偿吗
工伤有那部分由公司负责
社保局对工伤的赔偿
工伤认定社保怎么赔付
工伤保险赔偿社保局怎么赔
工伤社保怎么赔