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工伤私了马上就给钱吗
_签“
私了
协议”——《
工伤
赔偿协议》,工伤职工可以快速拿到
钱吗
?
答:
一般是可以的
。俗话“私了”,其实就是基于意思自治下的双方相互协商,“私了”内容是对工伤赔偿总额的约定。正常来讲,公司答应立马给钱,且让工伤职工打个折,以使工伤职工放弃日后通过诉讼再追加请求。笔者认为:申请一审、二审;这样的司法救济需要的时间成本较大。正常来讲,一旦私了协议履行签订并履行完毕,工伤职工就...
私了一般钱约定在几个工作日内到账是最
工伤私了
约定几个工作日最好...
答:
这个是法律上没有规定的,也就是说双方去协商,一般来说只要对方有钱,那么马上就会打到你账上的
,如果钱太多的话,很可能一两天打不到你账上的
工伤
鉴定八级跟老板签了协议书
私了
老板是不是要把钱先付给我?
答:
工伤已经做了鉴定,你和老板又已经签订了协议书私了,
所以老板应该先把钱付给你
。虽然是给私人干活,但是因为有协议在,你受伤老板是应该负责的。
工伤私了
赔偿有时间限制吗
答:
工伤私了是劳动者和用人单位双方协商处理工伤的方式,
私了的赔偿项目可以参照工伤保险条例关于工伤待遇的规定,工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的
,在工伤鉴定结果的基础上按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额,在上述数额的基础上劳动者和用人单位协商最终的赔偿...
工伤
己认定,可以
私了
赔偿吗?
答:
法律分析:可以啊
。只要双方同意协商,可以在协商达成共识,去解决问题。但是,可能会造成伤害人有的利益得不到保障,所以尽量通过法律途径维权。劳动者发生工伤以后,用人单位私下与劳动者就工伤赔偿达成协议无效,理由是工伤认定、赔偿是国家强制执行的范围,必须通过劳动保障部门来处理,私了协议破坏了国家关于...
工伤
和公司
私了
什么时候才有钱
答:
1、
私了就
是没有走法律规定的流程。员工的赔偿是得不到保障的,什么时候才有钱我们不知道。2、建议走
工伤
流程。要求补偿即可。3、如果一定要私聊请签订赔偿协议书,规定赔偿金额及支付时间。
工伤
可以
私了吗
答:
工伤
能不能
私了
,其实是要根据受伤者的一个受伤程度来决定的,员工的受伤程度决定了是否可以双方私底下解决这次事件。 如果该员工或者是工人的所受工伤的受伤程度较轻,没有达到 伤残等级 的,并且该用人单位没有给该员工买取 工伤保险 的情况下面,愿意承担该员工在住院治疗期间的医药费、住院费并且愿意...
工伤
赔偿金是走法律程序好,还是
私了
好
答:
工伤私了
和走法律程序各有优点,无法比较好坏。如果已经和单位协商一致,那么私了能够快速解决纠纷,劳动者也可以尽快拿到赔偿。但是,在协商前可以先进行工伤伤残等级鉴定。因为伤残等级的认定是协商的前提,确定了伤残等级后,才能确定向单位主张的具体赔偿金额。法律分析与用人单位协商一致,私了能够快速的...
工伤私了
怎么找老板要赔偿
答:
4、在仲裁后任然不支付的,向法院起诉,申请强制执行。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因
工伤
发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)...
工伤
可以
私了吗
答:
能够评定上伤残等级的,是不能私了的。因为有《
工伤
保险条例 》规定了,不论单位什么原因没有为职工参保,但职工都有享受工伤保险待遇的权利。你
私了给
职工一笔钱,如果比条例规定的少,职工钱花完了回来再提出赔偿要求,法律还是支持的。 因此,对于用工单位没有为职工参保,职工发生的工伤,伤情...
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