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工伤算不了十级怎么弄
工伤
鉴定达
不到十级怎么
办?
答:
法律主观:
1、较严重 工伤 但达不到10级 伤残 ,可以要求用人单位支付 医疗费 ,误工 工资 ,交通费用等
。 2、《 工伤保险条例 》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 进行治疗,享受 工伤医疗待遇 。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救...
工伤
达
不到十级
伤残
怎么
赔偿?
视频时间 02:05
一般
工伤
评不上
十级怎么
赔偿
答:
法律分析:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,...
工伤
评
不了级怎么
赔偿
答:
工伤评不上级的可以主张医疗费、住院伙食补助费、营养费、停工留薪期工资、护理费等费用
。职工在工作遭受事故伤害的,可以享受工伤医疗待遇。在接受工伤医疗期间,职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月。工伤赔偿计算标准如下:1、因工致残被鉴定为一级至四级伤残的:...
工伤
如果达
不到十级
该
怎么
赔付?
答:
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由
工伤
保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,若保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准...
工地上班有
工伤
保险,工伤鉴定
十级
,保险公司以人生意外伤害为标准,但...
答:
1、可以申请双重赔偿。自行向当地劳动和社会保障局申请
工伤
认定,认定工伤之后申请劳动能力等级鉴定,最好依据劳动能力等级鉴定结果依法申请劳动仲裁,要求工伤赔偿。2、在工地上班,公司买的,实际是意外险,工伤保险
属于
社会保险,如果你们公司买的保险不合适,你,在工地工受到工伤,是你们公司给你赔付,你...
工地上班有
工伤
保险,工伤鉴定
十级
,保险公司以人生意外伤害为标准,但...
答:
工地上班有
工伤
保险,工伤鉴定
十级
,保险公司以人生意外伤害为标准,但达
不到
这个标准,这个时候你先不要过于的紧张。因为人身意外伤害险是商业保险,与社保的工伤保险是不一样的。你可以申请出来双重赔偿,再成功的认定工伤之后申请工伤鉴定,之后就可以根据鉴定结果申请劳动仲裁,申请工伤赔偿。
因
工伤10级
走
不了工伤
流程
怎么
办呢
答:
向工伤保险管理部门申请。根据查询社保局官网显示,因
工伤10级
走
不了工伤
流程可以直接向伤保险管理部门申请,如果认定为工伤,会下发工伤认定书,并报销全部医疗费用,单位应当按照出勤计算(全额开资),然后再向劳动局申请工伤等级鉴定。
工伤
鉴定
不到十级
公司能赔偿吗
答:
工伤
鉴定
不到十级
,就是不构成伤残等级,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。一、工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费...
十级
伤残都
算不
上的
工伤怎么
赔偿
答:
只要是
工伤
,就有停工留薪期,工资一份都不能少;医疗费用必须报销,住院的话必须提供伙食费,如果伤者部分不能自理的话,还得提供护理费,营养费是必须提供的,
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