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十级工伤赔偿是怎么算出来的
十级工伤赔偿
费用
是怎么算的
答:
十级工伤赔偿费用的计算是:1、十级伤残为7个月的本人工资
;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。【法律依据】根据《工伤保险条例》第十条,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤...
社保
十级工伤赔偿
标准
答:
其中,一级伤残津贴标准为职工本人上年度月平均工资的60%至100%,
十级则为职工本人上年度月平均工资的5%
。3. 一次性伤残补助金根据职工伤残程度等级,一次性给予一定金额的补助金。4. 死亡赔偿金受害人的家属可以获得死亡赔偿金。其中,十级标准为职工上年度平均月工资的60%至100%。需要注意的是,这里...
怎么计算工伤十级的赔偿
金
答:
对于工伤十级的赔偿金计算,
首先要确定的是受伤工人的工资基数
。这通常指的是工伤事故发生前,工人十二个月的平均工资。这个基数是后续计算各项赔偿费用的重要依据。例如,若某工人的工资基数为5000元,那么根据工伤赔偿的比例规定,十级工伤的一次性伤残补助金可能就是工资基数乘以相应的月数。除了考虑工资...
十级
伤残残疾
赔偿
金
怎么计算
方法
是怎样的
答:
十级伤残残疾赔偿的数额要根据各个赔偿的项目具体计算。
1. 一次性伤残补助金 6 个月,由社保机构支付。赔偿基数 2551 元×6 个月= 15306 元
。2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一 次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元,一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=...
工伤
鉴定
十级怎么
进行
赔偿
?
答:
如果工伤鉴定达到十级标准的话,
首先要一次性赔偿员工六个月的工资,还要根据当地损失的规定进行补助一次性的就业补助金和伤残医疗补助金
。并且还要在员工进行休息期间将其工资进行下发。 5级至10级工伤伤残赔偿标准,主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项:1、关于...
十级工伤赔偿怎么计算
答:
十级
伤残
赔偿
金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。四、医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、
工伤
复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。
十级工伤赔偿
标准
怎么算的
?
答:
十级工伤赔偿
标准:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;停工留薪期内原工资福利待遇不变;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。【法律依据】《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险...
工伤十级的赔偿
标准
怎么计算
视频时间 01:12
10级工伤赔偿
多少钱?
答:
工伤十级
大概赔10万元左右。工伤十级伤残的
赔偿
金额是根据你的实际工资来决定的,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残...
10级工伤是怎么计算赔偿的
啊?
答:
以山东省为例,
十级工伤
一次性工伤医疗补助金为4个月,十级工伤一次性伤残就业补助金8个月,具体的
赔偿
金额要以劳动者本人工资为基数,其赔偿金额以实际为准。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性...
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