44问答网
所有问题
当前搜索:
工伤认定一定要30天内吗
工伤认定一定要30天内吗
答:
工伤认定一定要30天内
。根据规定,用人单位应在事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤申请需要准备以下资料:1...
工伤认定
申请超过
30天
怎么办
答:
工伤认定申请超过30天的还可以由职工或者其他近亲属向用人单位所在地的社会保险行政部门提出申请的
,工伤保险条例当中规定的是用人单位应该在事故发生之日起的30天之内申请工伤认定的,但并不是只有公司才能提出工伤认定申请,职工本人也能以个人的名义申请工伤认定的。工伤认定申请超过30天怎么办?下面誉祥小...
工伤认定
的期限为多少
日内
答:
一、工伤认定期限多少天内工伤认定期限一般是三十日内
。用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内,向统筹地区人社局提出认定申请。用人单位未在规定的时限内提出的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以向统筹地区人社局提出工伤认定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者...
工伤认定
期限多少天
答:
法律分析:工作中事故发生后,
单位应在30日内申请工伤认定
,超过30天不超过1年单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内到社会保险行政部门申请认定。法律依据:《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认...
工伤
鉴定期限不能超过多少天
答:
1、工作中事故发生后,
单位应在30日内(时限)申请工伤认定
,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。2、社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定...
您好!要是那个
工伤
如果超过
30天
还可以吗?
答:
根据工伤保险条例第十七条规定 ,用人单位应在发生工伤后用人单位应在自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
30日内
申请
工伤认定
,如有特殊情况,经社会保险行政部门同意,可以适当延长,单位未申请工伤认定的,职工在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可申请工伤认定。 附:工伤...
工伤认定一定要30天内吗
答:
发生工伤事故后,用人单位可以在
30天内
申请
工伤认定
,如果劳动者自己申请的,可以在一年内申请。如果用人单位未在
30内
申请工伤认定,而工伤职工(直系亲属、工会组织)在一年内申请认定了工伤,则工伤保险待遇等有关费用支付问题。一、用人单位未在
30日内
申请工伤认定的,工伤保险待遇全部由用人单位承担。二、...
工伤
超过
30天
还能保吗
答:
工伤超过30天还能申请
工伤认定
。职工在遭遇事故伤害或诊断出职业病后,用人单位须在30天内向相关部门提交工伤认定申请。若单位逾期未申请,职工或亲属有权在一年内自行提出。逾期
30天后
的医疗费用通常不予报销,但在特殊情况下,可经批准延长申请时限。即便超出30天,职工还是可以提出工伤认定申请,但可能需...
工伤
申报
必须30天
之内吗
答:
法律客观:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
30日内
,向统筹地区社会保险行政部门提出
工伤认定
申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款...
一般
工伤认定需要
多少天
答:
经劳动仲裁裁定不属于劳动关系或事实劳动关系,凭裁决书到当地法院诉讼,请求人身损害赔偿;3、比较通常的情况是,需要在进入工作岗位后的
30天内
发生工伤,才能被认定为工伤。如果发生了重大的事故,导致严重受伤或患病,可能会进行即时的
工伤认定
。对于一些比较特殊的情况,如长期劳动导致的职业损伤,可能需要...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工伤认定超过30天咋办
工伤认定超过30天会怎样
工伤超过30天
30日内工伤认定
超过30天单位还能做工伤认定书吗
劳动能力鉴定亲身经历
医生怎么开工伤证明
什么骨折评不上工伤十级
工伤申报时限是多少天之内