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工伤认定案
行政案件
工伤认定案件
需要提供哪些材料?
答:
行政案件
工伤认定案件
需要提供的材料有:起诉书及其副本;行政复议决定书或者不予受理的证明文件;相关的证明材料,如劳动关系证明、工伤事故证明、医疗诊断证明或职业病诊断(或者职业病鉴定书)等。需要指出的是,在向法院提交起诉书的同时要按被告的人数提交起诉状副本。一、行政案件工伤认定案件需要提供哪些材...
“包工头”
工伤认定案
案件过程是什么?
答:
刘某某的丈夫梁某某是一名“包工头”,案涉工程由某建筑公司承建,梁某某组织工人实际施工。2017年6月9日,梁某某等待住建部门现场检查时猝死,后刘某某向广东省英德市人社局申请
工伤认定
。英德市人社局作出《视同工亡认定书》,认定梁某某是在工作时间和工作岗位,突发疾病在四十八小时之内经抢救无效死...
工伤认定
:15个裁判要点
答:
工伤事故发生时伤害结果尚未实际发生,工伤职工在伤害结果实际发生后一年内提出
工伤认定
申请的,不属于超过工伤认定申请时效的情形。案例十一、铃王公司诉无锡市劳动局工伤认定决定行政纠纷案(《最高人民法院公报》2007年第1期) 【裁判摘要】在《工伤保险条例》施行前作出的工伤认定被人民法院判决撤销后,又在《工伤保险条例...
工伤认定
是行政
案件
吗?
答:
工伤认定
是行政
案件
,涉及到工伤认定的处理,是属于劳动管理部门对职工受到伤害后的工伤行为确认的情况,但需要在符合规定的条件下才可以认定为工伤,如果未达到工伤认定的条件,那么是无法认定为工伤事故的。 一、工伤认定是行政案件吗?工伤认定是行政案件,工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故...
有关
工伤认定案件
答:
分歧意见 一种意见认为,根据《中华人民共和国工伤保险条例》的有关规定,被告南明人社局具有
工伤认定
的法定职责。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条第六项的规定,在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。另根据《最高人民法院关于审理工伤保险
案件
若干问题的规定》第...
工伤案件
中由谁举证?去哪里申请
工伤认定
答:
根据有关法律中的规定,职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出
工伤认定
结论。一、
工伤案件
中由谁举证?是否属于工伤,举证责任在用人单位。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核...
“参加公司年夜饭遇车祸被
认定工伤
”,对于这起
案件
律师是如何解读的...
答:
一、参加公司年夜饭遇车祸被
认定工伤
是怎么回事 老张是某保安公司的一名员工,他所在的汽车公司定于晚上七点在饭店组织员工年夜饭聚餐,邀请了老张和其他保安队员一同参加。老张在骑车回家换衣服的途中,发生了交通事故,不幸受伤住进了医院。经过交警部门的认定,老张向人力资源和社会保障部门提交了
工伤认定
...
工伤认定案件
庭审中被驳回怎么办
答:
工伤认定
被驳回的,首先查明是什么原因导致被驳回的,之后根据驳回的原因去做准备,如果是资料不齐的,那就准备齐资料,如果是不符合条件的,那可能就无法申请。【法律依据】《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动...
骆某英
工伤案
案情分析
答:
2012年4月20日,骆某英此次受伤被泉州市人力资源和社会保障局
认定
为
工伤
。2012年5月23日,泉州市劳动能力鉴定委员会评定骆某英为伍级伤残,可配置右前臂假肢。此案说明,在当事人没有证据证明自己的主张,陷入困境之时,承办
案件
的律师应当仔细询问案件,从细微之处寻找证据的突破口,扭转乾坤,维护当事人的合法权益。
工伤认定
为何这么难?
答:
何况事情的经过和事实,被两级法院4次查明后都认定本案符合在工作时间、工作岗位、突发疾病在48小时之内死亡的三个条件,对刘正辉的死亡应视同工伤,因此而撤销了人社局做出的不属于工伤的认定。当事人属于工伤已经没有任何争议,只不过因为职责的划分,
工伤认定
必须由人社局做出而已。如果人社局继续认定不...
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