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工伤认定超30天怎么赔偿
公司
工伤认定超过30天
,发生的医疗费用
怎么
办
答:
法律主观:工伤认定超过30天费用是可以找单位赔偿的
。工伤认定单位办理的期限是30日,如果单位不办理,本人可以在一年内申请,要有医院诊断证明、劳动关系证明、工伤认定申请书等,具体可到当地劳动保障部门的工伤认定机构咨询。法律客观:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定...
超过工伤认定
期限
怎么赔偿
答:
法律分析:
超过工伤认定期限不能按工伤保险赔偿
,
可以按侵权损害要求用人单位或者第三者赔偿医疗费、误工费、伙食费等费用
。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位问申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。法律依据:《工伤保险条例》第十...
工伤
时效已过
怎么
申请
赔偿
答:
工伤认定超过时效劳动者可以找单位赔偿
。工伤认定单位办理的期限是30日,如果单位不办理,本人可以在一年内申请,要有医院诊断证明、劳动关系证明、工伤认定申请书等,具体可到当地劳动保障部门的工伤认定机构咨询。因用人单位的原因,导致劳动者超过工伤认定申请时效无法认定工伤的,劳动者或者其近亲属向人民法...
超过三十天
单位没申请
工伤怎么赔偿
答:
其向人民法院起诉要求用人单位承担民事赔偿责任的情况,主要有以下三种处理意见:一是依据《人身损害赔偿解释》,直接驳回起诉;二是直接
认定工伤
,由用人单位以
工伤赔偿
标准承担赔偿责任;
社保局
工伤超过30天
不报销了
答:
法律分析:根据我国法律规定,
超过30天的依旧可以报销
,用人单位未在30日内提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生...
社保局
工伤超过30天
不报销了
答:
如果用人单位能够证明造成
工伤认定
机会的丧失其没有过错的,用人单位可以不承担
赔偿
责任。2、当职工发生了事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定出职业病,所在的单位应当自事故伤害发生的时候或者是被诊断、鉴定为职业病之日起
30
日内,应该向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。3、遇有特殊...
超过工伤认定
时限还能主张
工伤赔付
吗
答:
法律分析:
超过工伤认定
时限,不能主张
工伤赔付
,但可以向用人单位主张人身损害
赔偿
。因为用人单位工伤认定申请过期的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以再次申请工伤认定;非基于工伤职工或者其近亲属、工会组织主观原因工伤认定申请过期的,可以延长申请时间。法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 用人单位...
超过工伤认定
申请期限的
工伤赔偿怎么
办
视频时间 01:28
社保局
工伤超过30天
不报销了
答:
用人单位应当在自事故伤害发生之日之日起
30
日内申请认定,工会和工伤职工提出
工伤认定
申请的时限为1年。当事人错过了法定工伤认定时效,不能按
认定工伤
,按工伤通过法律渠道获得救济。
超过
了工伤认定时限,不能认定工伤,但是没有超过民事诉讼时效的,可以按人身损害
赔偿
向人民法院提起民事诉讼主张权利。虽然...
请问
工伤超过三十天
公司没有申请
工伤认定
,个人去
认定工伤
,最后拿到的补 ...
答:
不论是个人申报
工伤
还是单位申报工伤,最后的结果都是一样的,参加工伤保险的,单位和社保共同承担,没有参加工伤保险的,全部单位承担,
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