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工伤赔偿后向第三人追偿范围
工伤赔偿后向第三人追偿范围
答:
法律客观:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用
,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 《中华人民...
工伤赔偿后向第三人追偿范围
答:
法律分析:应当向第三方主张民事赔偿,但不是工伤赔偿之外的部分
。职工因为第三方侵权造成伤害,认定为工伤的,应当向肇事方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付...
工伤赔偿后向第三人追偿范围
答:
社会保险法第四十二条规定:“由于第三人的原因造成
工伤
,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权
向第三人追偿
”。根据该条规定,工伤职工可以分别按照侵权责任法和社会保险法要求侵权
赔偿
和享受工伤待遇。按照这一立法精神,《规定》第八条明...
公司承担
工伤赔偿后向
侵权
人追偿
答:
法律主观:先获得
工伤 赔偿后
能向侵权
人追偿
。 但是,对已经获得
第三人
侵权赔偿的,对 工伤赔偿项目 的
范围
进行了限制,对 医疗费 、 护理费 、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和 丧葬费 等重复性赔偿项目限制不再支付,各地法院所执行的重复性赔偿项目的范围并不一致。 但对于已经获得工伤赔...
向第三人追偿
答:
雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿
。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。衍生问题:临时解雇员工...
有第三方责任的
工伤
保险
赔偿
答:
法律分析:对于涉及到第三方的
工伤
事故,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权
向第三人追偿
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用...
支付
工伤赔偿后
,是否有权
向第三人追偿
答:
支付
工伤赔偿后
,可以
向第三人追偿
。任何一人履行赔偿义务后,雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的赔偿权利人,为不真正连带责任,可以向第三人追偿,但其法理基础与工人因工受伤是相通的,侵权行为第三人和用人单位均可以提出过失相抵的抗辩。在诉讼中用人单位与侵权第三人之间的关系,侵权行为人为终局...
第三人侵权造成
工伤
的单位
赔偿后
能否
向第三人追偿
答:
法律分析:第三人造成
工伤
的,单位承担
赔偿
的责任后,可以
向第三人追偿
。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百二十条 民事权益受到侵害的,被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。第一百八十...
单位承担
工伤
保险责任后能否
向第三人追偿
答:
工伤保险基金先行支付后,有权
向第三人追偿
。二、
工伤赔偿
程序有哪些 1、工伤报告程序。用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。 2、工伤认定程序。由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进...
第三人
造成
工伤
的
赔付
答:
工伤
保险基金的先行支付属于垫付性质,应当依法
向第三人追偿
。即工伤职工向第三人主张
赔偿
的请求权转给工伤保险基金。换言之,赔偿请求权转给管理工伤保险基金的经办机构,后者就可以向第三人主张这一债权。工伤保险基金追偿额的
范围
,以其先行支付的额度为限。 3.至于第三人的原因造成工伤的,工伤保险...
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