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工伤赔偿是公司赔还是社保局赔
工伤赔偿是
单位
赔还是社保赔
答:
【法律分析】:发生工伤之后,参加了工伤保险的,
由工伤保险基金和单位共同赔偿,没有参加工伤保险的,由单位进行赔偿
。【法律依据】:《工伤保险条例》 第六十六条 无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职...
工伤
伤残评定后是单位
赔偿还是公司
到
社保
办理赔偿
答:
法律分析:工伤伤残赔偿要看单位是缴纳的什么保险。
单位缴纳的是社保局的工伤保险,则是由社保来赔付
;单位缴纳的是商业保险,则由承保的保险公司来赔付;单位没有给员工购买保险,则由公司自行负责。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工...
工伤是公司赔还是社保局赔
答:
企业及时帮职工补缴工伤保险费的,
在补缴后发生的赔偿费用应由企业和社保局协商赔偿
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险...
工伤赔偿是
单位
赔还是社保赔
答:
【法律分析】:不是,根据不同的伤残等级,
赔偿
的项目不尽相同,主要包括:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。上述是否都由单位赔偿,应按照实际情况进行区分处理:1、单位缴纳过
工伤
保险的,除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需...
工伤是社保局赔偿还是公司赔偿
答:
如果是社保局的工伤保险,则是由社保来赔付
;如果是商业保险,则由承保的保险公司来赔付;如果单位没有给员工购买保险,则由公司自行负责。如果用人单位没有为劳动者参加保险,那么费用都将由用人单位一人承担。工伤赔偿基数是按照受伤之前的12个月实际正常工作月份应发平均工资计算,如果社保赔偿的技术与实际...
工伤赔偿是
单位
赔还是社保赔
答:
【法律分析】:职工发生
工伤
的,如果用人单位缴纳了工伤保险费,由工伤保险基金与用人单位共同
赔偿
;用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位赔偿;如因第三人的原因造成工伤,工伤医疗费用应当由第三人支付。【法律依据】:《中华人民共和国
社会保险
法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤...
工伤赔偿是
单位
赔还是社保赔
答:
社保局赔付
。职工发生了
工伤
,如果企业已经按时帮职工缴纳工伤保险的,一般情况下除了就业补助金和停工留薪期间的工资之外,都是从工伤保险基金中支付,即社保局赔付。但如果企业并没有帮职工购买工伤保险的,那么职工治疗工伤期间的所有赔偿都应由
企业赔偿
。【法律分析】职工在工作过程中遇到伤害,应当立即到...
工伤赔偿
金是单位出
还是社保局
出
答:
社保局
出。根据查询中华人民共和国社会保险法得知,单位缴纳员工社保,员工受伤
赔偿
需要由
公司
先行垫付,后找社保局进行
赔付
。
工伤
的费用是单位出
还是社保局
出
答:
综上所述:
工伤赔偿
的责任主体是用人单位,单位如果及时为员工缴纳了
社保
,大部分的工伤赔偿由工伤保险基金支付,自己承担少部分。如果单位没有为员工缴纳社保,自己就要承担员工因工伤产生的所有费用。【法律依据】:《中华人民共和国工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加...
工份认定后,哪些
赔
尝由
社保局
出
答:
工份认定后,由
社保局
出的
赔偿
如下:1、医疗费;2、住院治疗
工伤
的伙食补助费;3、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用;4、护理费;5、一次性伤残补助金;6、一次性工伤医疗补助金。申请工伤认定的流程如下:1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在...
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