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工伤超出三十天不报销费用
报
工伤超过30天
怎么办
答:
如果报工伤超过30天,一般来说,可能不再适用于工伤保险的报销范围
。但是,具体情况可能因地区和政策的不同而有所差异,建议您向当地的劳动保障部门或者社保中心进行咨询。在咨询过程中,您需要提供相关的工伤证明材料,包括工伤事故的详细情况、医疗证明、费用清单等。如果您的工伤确实超出了30天的报销期限...
工伤超过30天
还能保吗
答:
工伤超过30天
还能申请工伤认定。职工在遭遇事故伤害或诊断出职业病后,用人单位须在30天内向相关部门提交工伤认定申请。若单位逾期未申请,职工或亲属有权在一年内自行提出。逾期30天后的医疗
费用
通常不予
报销
,但在特殊情况下,可经批准延长申请时限。即便超出30天,职工还是可以提出工伤认定申请,但可能需自...
社保局
工伤超过30天不报销
了
答:
根据我国法律规定,
超过30天的依旧可以报销
,用人单位未在30日内提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者...
工伤
认定
超过30天
可以
报销
吗
答:
法律分析:不可以
。超过30天能申请工伤,只是申请工伤认定前的医疗费用不可以报销,只能由公司承担。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当...
工伤
认定超
30天
,人社局不给
报销
,后续做工伤鉴定赔付款有影响吗?_百度...
答:
工伤认定超30天,人社局不给报销,后续做工伤鉴定赔付款有影响
。《工伤保险条例》规定,在工作中发生的事故伤害,单位应该在30天内向劳动保障行政部门(如人社局)提出工伤认定申请。如果单位未在规定时间内提出申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故发生后1年内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。...
社保局
工伤超过30天不报销
了
答:
3、遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。发生
工伤
后
30天
内,单位必须申报,单位不申报的,职工个人可在发生工伤一年内自己进行申报。一、属于工伤医疗
费用报销
范围?1、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门(急)诊、住院的医疗费用。2.工伤保险参保人发生工伤后...
社保局
工伤超过30天不报销
了?
答:
没有申请
工伤
认定的,超过30天(用人单位申请工伤认定的)不再受理,没有认定为工伤的,不能享受工伤保险待遇。已经认定为工伤的,不受三十天的限制。有的工伤治疗康复期可能达到一年以上,
超过三十天不报销
明显是不实际不客观的。
社保局
工伤超过30天不报销
了
答:
用人单位应当在自事故伤害发生之日之日起
30
日内申请认定,工会和
工伤
职工提出工伤认定申请的时限为1年。当事人错过了法定工伤认定时效,不能按认定工伤,按工伤通过法律渠道获得救济。超过了工伤认定时限,不能认定工伤,但是
没有超过
民事诉讼时效的,可以按人身损害赔偿向人民法院提起民事诉讼主张权利。虽然...
社保局
工伤超过30天不报销
了
答:
个人申请
工伤
自工伤发生之日起一年内都可以的。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
30
日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门...
工伤
认定书上的申请日期已
超过30
日,不能
报销
前期医疗费,还能申请更改日 ...
答:
你们可以协商解决, 协商不成,如果能确定劳动关系,你自己应当尽快申请
工伤
认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,
超过
了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、...
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